国家公务员考试备考职位简介：海关总署

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　　海关总署职责

　　中华人民共和国海关是国家进出境监督管理机关，实行垂直领导体制。基本任务是出入境监管、征税、打私、统计，对外承担税收征管、监管、保税监管、进出口统计、海关稽查、知识产权海关保护、打击走私、口岸管理等主要职责。

　　海关总署是中华人民共和国国务院下属的正部级直属机构，统一管理全国海关。海关总署现有17个内设部门、6个直属事业单位、管理4个社会团体(海关学会、报关协会、口岸协会、保税区出口加工区协会)，并在欧盟、俄罗斯、美国等派驻海关机构。中央纪委、监察部在海关总署派驻纪检组、监察局。

　　全国海关目前共有46个直属海关单位(广东分署，天津、上海特派办，41个直属海关，2所海关院校)，600个隶属海关和办事处，监管点近4000个。中国海关现有关员(含海关缉私警察)约5万人。

　　现任海关总署党组书记、署长盛光祖。

　　中国海关实行“依法行政，为国把关，服务经济，促进发展”的工作方针和“政治坚强、业务过硬、值得信赖”的队伍建设要求。中国海关精神是“忠诚公正，兴关强国”。

　　中国海关实行关衔制度。关衔设五等十三级。分别为一等：海关总监、海关副总监;二等：关务监督(一级、二级、三级);三等：关务督察(一级、二级、三级);四等：关务督办(一级、二级、三级);五等：关务员(一级、二级)。

　　中国海关不断优化模式、监管体系、管理机制和队伍素质。在模式方面，实行以企业守法管理为基础的分类，进一步提高效率;在监管体系方面，着眼提高海关监督管理整体效能，理顺三级事权，发挥一线监管、后续管理、打击走私等各方面力量的作用，加强与外部的沟通协作，建立起与“大”相适应的，综合性、整体性海关大监管体系;在管理机制上，建立起规范有序、运作顺畅、监督有效的工作运行机制，完善海关决策指挥、组织协调、督办落实、考核评估、监督检查、责任追究等管理制度;在队伍素质方面，提升各级领导干部驾驭复杂局面、掌控管理风险和解决实际问题的能力，广大关员的责任心、工作技能和抵御风险的能力。

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