2011河南公务员面试资料:标准化面试模拟卷（三）

　　指 导 语

　　你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为二十分钟左右。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时，请注意语言要简洁明了。好，现在就让我们开始。

　　导 入 语

　　请用两三分钟时间简单介绍一下你的简历和家庭情况。

　　此题用于简单问候或寒喧之后，起自然过渡、导人正题的作用，其目的一是让考生放松，能自然进入面试情境;二是了解考生的学习、工作、生活经历;三是考查考生自我认知能力。

　　一、敬业、诚实精神(10分)

　　测评要点：

　　(1)报考动机及对工作的责任心、进取心;

　　(2)诚实、求是精神。

　　测试题目：

　　1.小说<<围城》中有句话：“城外的人想挤进来，而城里的人则想冲出去。”假如你考上公务员后，可能许多情况并不像你想像得那么好，对此，你打算怎么办?

　　评价参考标准：

　　好：采取实事求是的态度，不回避问题，报考动机与拟任职位所能提供的条件相一致，工作上进心强，情绪稳定，应对自然。

　　中：态度积极，基本实事求是，能提出一些基本可行的想法。

　　差：不能正面回答问题，采取回避态度，含糊其辞，回答问题虚假。

　　2.机关要求比较严，待遇比较低，而且每年要进行严格的考核，如工作不称职或违纪，还要受到处分或被辞退。如果在待遇相同、工作条件相仿的情况下，你还会报考公务员吗?为什么? ·

　　评价参考标准：

　　好：回答问题真实，不闪烁其词，工作责任心、上进心强，能结合实际回答问题，条理清楚，目的明确。

　　中：回答问题基本符合实际，陈述想法能够自圆其说，但不够中肯有力。

　　差：回答问题时闪烁其词，生搬硬套，缺乏条理，不令人信服。

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