河南公务员面试热点机关党建工作(3)

　　二、边远地区机关党建工作要勇于创先争优

　　边远地区一般会存在交通不便，经济发展困难较多等问题。但是，越艰苦的地方越能锻炼人，越是边远的地区越有创新发展的基础和后劲。创先争优的意义在于，通过着力加强基层党组织建设和党员队伍建设，推进和谐发展和长治久安，实现服务群众、致富于民的目的;体现在机关工作中就是积极进取、乐于奉献，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。因此，开展好创先争优活动意义尤其重大。

　　一是要以创先争优为动力，推动地区科学发展。边远地区受地理环境、经济基础等方面的制约，发展的难度较大。要通过党委号召、支部落实、党员带头，从具体实际出发，多想推动发展之策，多行服务发展之事，多用科学合理之手段，为地区经济社会发展做贡献。机关党员特别要立足本职工作，提升服务水平，以饱满的工作热情、认真的工作态度、高效的办事能力，为地区营造宽松的投资发展环境。广大干部要借助创先争活动，加强政策理论学习，拓宽工作思路，深入走访调研，全面了解当地情况，因地制宜探索新的发展模式，推动地区经济社会又好又快发展。

　　二是要以创先争优为抓手，搭建党建工作平台。要针对边远地区基础条件比较薄弱的实际，通过实地走访、调查问卷、座谈交流等方式，充分了解基层党组织和党员的所思、所盼，掌握大家的所急、所需，广泛收集基层意见，切实遵循基层意愿，科学合理地完善基础设施设备，切实为基层党组织搭建好服务平台。要真正重视、真情关怀，积极帮助基层党组织解决“有钱办事、有场所议事、有人管事”等实际问题，切实为基层党组织搭建好活动平台。

　　三是要以创先争优为载体，激发党员干部的干事创业热情。边远地区条件艰苦，距离中心城市较远，所能接受的辐射较小，加之基层交通欠帐较多，机关党员干部到边远地区工作生活十分艰苦，难免会有一些不适应。开展好创先争优活动，就能增强干部的责任感、凝聚力，督促干部作出承诺，并通过“一会双讲三评”等方式加以激励推进，真正让干部下得去、沉住气，有事干、干成事。同时，通过“敢于负责、敢于突破、敢于争先”的进取意识，可以鼓励机关党组织大胆破题，勇于创新。广大党员干部还要树立越是边远地区更应加强基层组织建设的理念，通过开展创先争优活动，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优成为全单位、全系统、全社会的价值取向和共同追求。

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