2008河南烟草局考试招聘公告 招录人数200名

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　　根据工作需要，河南省烟草专卖局(公司)面向全国普通高等院校，为所属市级烟草专卖局(公司)及其直属单位招聘200名大学毕业生。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)全国普通高等院校国家计划内普招的2008年应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)。

　　(二)全国普通高等院校国家计划内普招的2007年毕业尚未就业的毕业生(定向培养、委托培养生除外)。

　　(三)符合招聘岗位相应的专业和学历要求。

　　(四)截止到2008年5月22日年龄未满30周岁;

　　(五)品质优良，作风正派，事业心强，具有开拓精神，热爱烟草事业。

　　二、招聘形式

　　河南省烟草专卖局(公司)按照规定的程序和条件，统一组织公开招聘。经网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检等程序，达到拟招聘单位用人要求的，与拟招聘单位签订《大学生就业协议书》，在规定时间内持相关证件到河南省烟草专卖局(公司)办理审查报到手续。经拟招聘单位录用后，实行劳动合同制管理。许昌市烟草专卖局(公司)及所属单位招聘的人员实行聘用制管理，详情可直接咨询许昌市烟草专卖局(公司)，联系人：李女士，联系电话：0374-2188026。

　　三、招聘程序和要求

　　(一)网上报名。

　　网上报名时间为2008年5月23日8：00至6月11日18：00。符合条件的应聘人员请登录河南烟草商业大学生招聘网(http://zhaopin.tobaccoha.com )，在规定时限内通过网上报名系统提交报名表。

　　(二)资格审查。

　　现场资格审查时间、地点和注意事项另行公告。根据现场资格审查情况，拟招聘岗位与实际应聘人数达不到1：5的比例的(学历要求为硕士研究生及以上的拟招聘岗位达不到1：4的比例的)，取消该招聘岗位。资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应聘人员与拟录用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，随时取消其报名、笔试、面试和录用资格，由此造成的后果由应聘人员本人自负。

　　(三)笔试。

　　笔试时间、地点和注意事项另行公告。笔试内容包括行政职业能力测试和专业知识测试两门。行政职业能力测试按照国家公务员考试的要求，主要测试必备的工作潜能，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等。专业知识测试根据拟招聘岗位要求，主要测试与所报专业相关的专业基础知识，共分八大类专业：经济与管理类、中文类、计算机类、财会类、法律类、烟草类、人力资源管理类、建筑工程类。行政职业能力测试和专业知识测试满分均为100分，笔试成绩=行政职业能力测试×40%+专业知识×60%。根据笔试成绩，按拟招聘岗位1：4的比例(学历要求为硕士研究生及以上的拟招聘岗位按1：3的比例)从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一门缺考或作弊的，不得进入面试。经过笔试后，拟招聘岗位与实际参加面试人数达不到规定比例，且应聘人员面试得分低于规定标准的，取消该招聘岗位。

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