2012-03-15 14:56:02 河南银行考试网 //ha.huatu.com/jinrong/ 文章来源:华图教育
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五、聘用管理及工资待遇
1、拟录用人员的档案及人事关系先由劳务公司托管,待录用后,需经过1个月上岗培训,培训地点在三门峡商业银行总行,培训费用由我行承担,交通食宿费用自理。培训结束后,进入为期5个月的试用期。
2、试用期满后,进行评价测试考核,达不到设定标准的人员仍将被淘汰。试用期考核合格后,与三门峡市商业银行正式签订劳动合同,成为三门峡市商业银行正式员工。
3、待遇:执行三门峡市商业银行的劳动人事管理制度,实行固定薪酬和浮动薪酬制度,并按照国家规定参保社会保险。
六、公开招聘原则
1、公开公平公正,竞争择优。
2、坚持条件,把握标准,严格程序。
本公告解释权归三门峡市商业银行。
河南华图公务员考试培训学校
培训项目:公务员、政法干警、法院检察院公务员、招警、选调生、军转干、事业单位、三支一扶、招教、特岗、村官、好会计、爱语特等考前笔试及面试培训辅导。
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