2012河南军转考试申论热点：银行回归服务本性

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　　从2011年起，河南接收安置军队转业干部实行考试成绩与功绩制积分相结合的办法，将军队转业干部安置与其服役期间的德才表现和贡献挂钩，促进军队转业干部安置任务的落实。考试内容统一为招录公务员考试规定的《行政职业能力测试》和《申论》。为了使广大军转考生高效备考2012年河南军转干考试，河南华图特整理河南军转考试资料。

　　一边是中小企业资金困窘，盈利能力下降，甚至亏损倒闭;一边是银行利润飙涨。银行暴利一度把各大银行行长推到了风口浪尖。两会上，几位银行终于对此说法做出了回应。

　　在3月10日的全国政协分组讨论上，中国进出口银行董事长李若谷表示，银行每年新增贷款7万亿，要按12.5%资本充足率，银行一年的利润才1万亿，8千亿补充资本金了，剩下的还有分红还有成本，大头都给政府拿走了。

　　不过，李若谷的说法并没能得到正略钧策管理咨询顾问徐澄的认同。“如果真是这样，银行基本就没钱可用了。那么，银行职工的薪酬从何而来呢?”他在接受《中国产经新闻》记者采访时反问说。

　　2011年首份银行类上市公司深发展的年报显示，深发展去年全年支付员工薪酬51.6亿元，平均年薪27.8万元，同比增长80.6%。24名高管平均年薪为174.13万元，其中行长理查德年薪达到869万元，同比增长56.8%。而在2010年的数据中，人均职工薪酬超过20万元的还有浦发银行、中信银行、光大银行等多家银行。“显然，(李若谷的)这种论断是站不住脚的。”徐澄说。

　　行长们坚称银行非暴利的另一个论据源于利差。中国工商银行行长杨凯生表示，说中国银行完全靠高利差实现高利润这个说法不太符合事实，目前中国银行业的利差水平大体是2.5%左右，在世界范围来看，中国银行的利差是不高的，是偏低的。

　　不可否认的是，中国的利差确实不算高。银河证券2011年的一份报告指出，从近10年的情况看，中国银行业净息差水平处于主要新兴市场国家银行业净息差的低端;与发达国家相比，我国银行业息差处于适中水平，较美国、德国等低，略高于日本、瑞士等国家。

　　但这个不高仅仅是相对其他国家而言，绝非针对我国实体经济而言。据原统计局副局长李德水测算，银行的资本回报率是实体经济的20倍。

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