河南军转干考试

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2012河南军转干考试申论热点:成品油“价格战”

2012-07-10 18:20 河南军转干考试 来源:华图教育

  从2011年起,河南接收安置军队转业干部实行考试成绩与功绩制积分相结合的办法,将军队转业干部安置与其服役期间的德才表现和贡献挂钩,促进军队转业干部安置任务的落实。考试内容统一为招录公务员考试规定的《行政职业能力测试》和《申论》。为了使广大军转考生高效备考2012河南军转干考试河南华图特整理河南军转考试资料。

  近期,京津地区部分加油站的成品油价格纷纷下调,华东、华南市场也出现较大规模的成品油降价促销现象,部分加油站的汽油价格甚至比调价之前更便宜。据报道,民营加油站是本次“价格战”的主要推手,在其带动下,中石油、中石化旗下的部分加油站也加入降价促销行列。(4月15日新华网)

  成品油市场的“价格战”时而爆发,且大多爆发于油价大幅上调之后。2009年6月30日,成品油价格每吨大幅上调600元,仅过了几天,市场上的降价促销战便硝烟弥漫,实际零售价下跌幅度多达500元/吨,几乎抵消了几天前的油价涨幅。

  今年3月20日,成品油价再次大涨600元/吨,油价正式步入“8元时代”,消费者为此叫苦不迭。但按照国家发改委的说法,根据成品油定价机制,此次成品油价本应每吨上调700元左右,因考虑到社会承受能力才降低了调价幅度。

  仅仅过了十几天,成品油市场的“价格战”再次狼烟四起,回头看3月20日油价大幅上调,其尴尬和讽刺意味显而易见——近期国际油价并无太大波动,如果国内油价没有上调到位,市场该闹“油荒”才是,为何反而到处都打起了降价促销战?油价是否合理,官方说了不算,市场才是真实、客观的验证者,市场的反应从一个侧面说明,国内油价不是没有上调到位,而是调过了头。说得严重一点,市场上的“价格战”无异于给了成品油定价机制一记耳光。

  包括官方在内,很多人都认为目前的成品油定价机制有问题,比如22个工作日太长以及所参考的国际油价不合理。实际上,现行定价机制的大问题在于所依据的基准油价虚高。众所周知,现行定价机制确立于2008年底,当时国际油价很低,国内油价虚高,换言之,当初定价机制建立在国内虚高油价的基础上。既然初始的基准油价虚高,那么后来无论定价机制如何运转,油价或涨或跌,国内成品油政府定价都难免虚高。

  由此就不难理解,为什么按照定价机制成品油价尚未上调到位,而市场上却会出现降价促销的“价格战”。可以说,每一次成品油“价格战”都将定价机制推向尴尬境地,让其不合理性暴露无遗。

  成品油“价格战”对于消费者当然是一件好事,但要看到,在不合理的定价机制之下,这种“价格战”掀不起多大浪潮,也难以持续。更让人担忧的是,据报道,为了更多地赚取成品油零售利润,中石油、中石化去年减少了成品油对外批发量,同时大量扩张自营加油站数量,将更多成品油直接供给旗下的加油站。而且,两大巨头的年报都显示,今年将进一步减少成品油批发,增加自身零售的比重。(4月11日《京华时报》)

  可以想象,当石油巨头自营加油站完全控制了成品油零售市场,当从原油开采、进口、炼化到成品油批发、零售都被石油巨头“江山一统”,形成牢不可破的垄断堡垒,那么无论成品油库存有多么充足,无论政府定价多么虚高,无论加油站的利润有多么丰厚,恐怕都不会出现降价促销的“价格战”。

 


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