2012河南省会计领军人才选拔培养工作的通知

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　　河南省委组织部，省人社厅，省财政厅按照《河南省会计行业人才发展中长期规划(2011-2020年)》(豫人才〔2012〕9号)要求，决定在全省范围内选拔第二批会计领军(后备)人才培训班学员55人，其中企业类学员20人，行政事业类学员10人，学术类学员5人，注册会计师类学员20人。现将有关选拔培养事项通知如下：

　　一、选拔基本条件

　　(一)企业类

　　1、遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，诚实守信。

　　2、在大中型企业或上市公司中担任总会计师(财务总监)或分管财务的企业负责人、财务部门主要领导及其业务骨干，并具有开拓创新意识和较强的组织协调能力、分析研究能力。

　　3、具有经济管理类专业大学本科以上学历，有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验，从事财务会计工作5年以上，具有会计师职称。

　　4、身体健康，年龄不超过45周岁(年龄计算截止到报考当年当月)，条件特别的可适当放宽。

　　5、除个人自愿申请外，需所在企业同意推荐参加测试选拔。

　　(二)行政事业类

　　1、遵守《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规，诚实守信。

　　2、在市直属行政事业单位担任分管财务的单位负责人、财务部门负责人及其业务骨干，具有开拓创新意识和较强的政策理论水平、组织协调和分析研究能力。

　　3、具有经济管理类专业大学本科以上学历，有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验，从事财务会计工作5年以上。

　　4、身体健康，年龄不超过45周岁(年龄计算截止到报考当年当月)，条件特别的可适当放宽。

　　5、除个人自愿申请外，需所在单位同意推荐参加测试选拔。

　　(三)学术类

　　1、贯彻实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，热爱会计科研、教育事业，有良好的职业道德和敬业精神。

　　2、在河南省内大专院校或科研单位从事会计科研、教学工作，具有较强研究能力、创新意识和组织协调能力。

　　3、有5年以上的科研、教学工作经历，具有副高以上专业技术职务，或拥有经济、管理类专业博士学位。

　　4、在国家一级刊物上发表一篇以上论文或出版一本以上专著。

　　5、具备熟练运用外语进行听说读写方面交流的能力，或具有一年(含一年)以上国外学习、科研、教学或工作经历。

　　6、年龄原则上不超过40周岁，条件者可适当放宽。

　　7、除个人自愿申请外，需所在单位同意推荐参加测试选拔。

　　(四)注册会计师类

　　1、遵守《注册会计师法》等相关法律法规，近三年没有受到行政处罚或行业惩戒。

　　2、具有在会计师事务所实际担任主任会计师(或副主任会计师)一年(含一年)以上经历或在会计师事务所担任部门经理(或副经理、经理)三年(含三年)以上经历的注册会计师。

　　3、身体健康，年龄不超过40周岁。特别者可适当放宽。

　　4、具有一定的英语基础。

　　5、除个人自愿申请报名外，2011年度全省会计师事务所综合评价前30位的会计师事务所需参照上述条件推荐1-2名本所注册会计师参加培养选拔。

　　特别者，由事务所推荐、经所在地注协审核，可适当放宽上述条件。

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