军转干部安置中应注意的问题汇总(4)

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　　三、认真准备，积极应对面临的挑战

　　我们军队常讲的一句话就是“不打无把握之仗”。情况明，才能决策准，准备充分，才能应对各种复杂的情况，打仗是这样，转业也是这样。当前安置形势严峻，政策性强，不确定因素也多，而且，我们面临即将进入的是一个庞大的国家机器和社会管理机构，各个部门、各个机构的工作任务、性质、特点都不同，加之这几年地方政府机构改革，实行公务员制度，发生了深刻的变化，并在继续发生变化，而我们长期在部队工作，对这些可以说是知之不多、知之不全、知之不深。因此，做好充分的准备，(包括前面讲的思想准备)应对人生第二次就业的挑战十分必要。

　　一是要搞一些调查研究。主要有这几方面情况：一要把有关的转业干部安置政策搞清楚。除了中央的8号文件外，各省还有自己的安置政策，而且每年都会有些调整变化，这个要搞清楚。去年湖北省的文件是“两带”，但是，这里面不包括进政法系统的同志，结果，有的同志进了政法系统，却分到了事业单位，要我们去协调，一看文件，括号里面就写了不包括政法系统编制在内，我们也无话可说。二要把政府机构的任务、性质、结构搞清楚。简要讲，就是这个政府部门是管什么事、有什么权、是公务员编还是事业编，下属有什么机构等。这个也非常重要。现在国家实行公务员制度，把一些政府机构分离出来搞成参公事业单位，所以，很有必要搞清楚。我们这次讲的是陕西省的政府机构编制，虽然全国大同小异，但各省、各级政府都会有所不同，大家要注意区分。三要把所进地市这一两年的军转安置情况搞清楚。就是你所进的城市近年对团职干部安排是暗箱操作还是公开打分，大体安排如何，主要在那些岗位?了解这一情况，你可以参照确定自己的定位;还有去年进了多少正团职干部，安排在那些单位?了解这一情况，你可以预测今年组织上会提供的安置单位;还有今年又有多少正团职干部要安排，你的优势有那些?了解这一情况，你可以和他们互相有个比较，做到心中有数，有的放矢的提出自己有可能进入的单位。研究的渠道，不外乎参加我们组织的和从政府公开的信息渠道查阅以及找亲戚、朋友、战友去了解，在这就不多说。

　　二是把个人的资料准备充分。现在有的同志一确定转业，工作一移交完就回家了，把一切事情都交给组织去处理，有的个人自传也不写，档案里的重要资料也不找干部部门核对，结果在移交过程中出现差错，搞得很被动。2008年，我们有个干部参加安置打分，感到分数打得低，一查是少算了一个三等功，结果，还得找单位重新补上。还有一个雷达部队出身的同志，本人有在3500米的高山连队连续工作五年的经历，从政策上可以安排相应的领导职务甚至平职安排，但本人又没有参加，又不很好的研究政策，在安置中没有体现出来，后才重新补上。因此，我们要吸取这方面的教训，面对人生的第二次就业，以对自己负责任的态度把个人资料准备好。主要有以下几个方面：准备好推荐自荐材料的初稿。把自己突出的职业特点、工作亮点、德才优点反映出来，以备组织上审核修改上报。需要进省口安排的这就是自己的自荐材料。毕竟这是进入地方的一张名片，地方凭什么了解你，首先就是看你的推荐和自荐材料。好是自己写，自己写出来的更详实，更全面。把个人的重要资料核对准确。主要是立功授奖情况，单位个人评选先进情况，从事飞行年限时间，在边远艰苦地区工作时间等等，这个要和干部部门逐一核对清楚。把证明你能力水平、工作成绩的资料准备好。如你写的论文材料、发表的作品，受表彰的通报、立功证书，参加的抢险救灾、重大军事行动等等资料，都可以集中起来，装订成册，以备安置时用。前面讲的一位研究员，他的自荐材料里，把自己在驻外时期的照片贴在后面，一看就很直观显眼，达到了很好的效果。

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