2012-07-20 13:39:11 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:河南特岗招聘
五、招聘有关政策
2012年招聘的特岗教师服务期内的日常管理与考核、服务期满后的管理等有关政策,以及特岗教师招聘工作所需工作经费等,按照《河南省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(豫教师〔2009〕82号)和《关于做好服务期满特岗教师落实工作岗位的通知》(豫教师〔2012〕92号)文件要求执行。从2012年起,中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准提高为人均年2.4万元,与地方财政据实结算。
六、关于“硕师计划”研究生
我省2012年农村“硕师计划”经过自愿报名、择优推荐、复试录取等环节,从河南大学、河南师范大学、信阳师范学院共招聘一批大学应届毕业生,这部分学生已经与有关的项目县签署了就业协议书,志愿到我省扶贫开发重点县工作,支援我省农村教育事业。按照有关政策精神,这部分人员不需要参加今年全省统一的特岗教师招聘考试,可直接招聘为特岗教师。请有关设岗县(市)做好“特岗计划”和“农村学校教育硕士师资培养计划”的衔接工作。
七、招聘纪律要求
特岗教师招聘工作严格执行有关政策规定,接受有关部门和社会各界的监督。招聘工作实行责任制,明确任务,责任到人,落实到位,严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假。对违反规定的人员,一经查实,将按有关规定严肃处理。省级有关部门将通过派出巡视检查人员,设立监督电话等,加强对这项工作的监督检查。各地、各高等学校要严格执行政策,严格招聘程序,严肃招聘纪律,确保招聘工作顺利开展。
八、联系方式
报名咨询电话:0371—65682590
监督投诉电话:0371—65682591
招聘系统网址:http://tgzp.haedu.cn/
招聘报名网站:河南省教育厅(http://www.haedu.gov.cn/ )
华图培训:0371-87096515
附件:
1河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法(通知后为附件)
2.河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位设置
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