焦作事业单位：2012焦作博爱县事业单位招聘90名(2)

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　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试(满分为100分)

　　笔试时间以准考证发布的时间为准，采用闭卷考试形式进行。

　　报考教育系统的人员笔试内容主要包括：教育学、心理学、教法、计算机基础知识、教育政策法规、时事政治等;

　　报考其他单位的笔试内容主要为公共基础知识和相关知识等。

　　加分说明：服务期满且考核合格的博爱籍或服务博爱县的大学生村干部、三支一扶毕业生根据国家和省市有关规定，可在笔试成绩基础上加10分。拟享受加分政策者，请在报名时提交有关证明材料原件及复印件，逾期不再受理。

　　根据笔试成绩，按照拟招录人数1:2的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员，入选考生分数不得低于所有考生的平均分值。

　　笔试成绩和进入面试人员名单在博爱县人民政府网站公布，请考生注意查询。

　　2、面试(满分为100分)

　　考生应在规定时间凭有效身份证、准考证到县人才交流中心领取面试通知书。

　　报考教育系统的人员面试按说课试讲方式进行(说课主要测试应试者把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力以及所具备的基础理论和专业知识水平以及应试人员的心理素质、仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、应变能力等综合素质)。

　　报考其他单位的面试采取结构化面试方式进行。

　　面试成绩于本人面试结束后在候分室公布。

　　3、总成绩 =笔试成绩+面试成绩

　　(三)体检

　　根据考试总成绩，按报考职位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员，进入体检考生的面试成绩不得低于同一面试考官组所有考生的平均分值。若有体检不合格，按职位总成绩顺序依次递补。

　　报考教师者，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准》执行;报考其他单位的体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

　　(四)考核

　　各职位体检合格人员按总成绩排序，1：1进入考核。考核由县人力资源和社会保障局统一组织实施。如考核过程中有不合格，依次递补。

　　(五)聘用

　　根据参加考试人员的总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7天。公示无异议后，下发聘用文件。若拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。

　　新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期为6个月。试用期满，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同，由人才市场推荐就业或自主择业。正式聘用人员在聘用单位服务期限不得低于3年。

　　焦作华图

　　焦作分校地址 焦作市解放中路恒基财富大厦东座11楼1109室

　　华图咨询电话：0391-3675776/2560070

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