焦作事业单位：2012焦作新区事业单位招聘50名公告

招聘公告：焦作事业单位：2012焦作新区事业单位招聘50名公告
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　　新区管委会研究决定，面向社会公开为区直事业单位和办事处事业单位招聘工作人员。方案如下：

　　一、招聘单位、名额

　　本次共计划招聘工作人员50名，其中焦作新区区直财政全供事业单位招聘工作人员40名，李万、文苑办事处所属财政全供事业单位招聘工作人员10名。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，身体健康;

　　2、具有良好的品行和职业道德;

　　3、符合招聘岗位所要求的专业、学历、年龄要求和岗位要求的其他条件。具体专业、学历、年龄和其他要求详见《焦作新区2012年度公开招聘事业单位工作人员岗位及条件》(见附件)。

　　参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生(提供证书、户口本原件及复印件各一份)，由省下派到我市各县市区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生(提供证书原件和复印件一份)，参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部(提供焦作市大学生村干部管理工作办公室的证明)，参加焦作市“高校毕业生进社区服务”计划的大学生(提供证书原件和复印件一份)，报考年龄放宽至1981年8月1日以后出生。

　　具有全日制研究生以上学历的，年龄放宽到1981年8月1日以后出生。

　　招聘岗位和专业明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层工作和生产一线工作经历，是指具有在县级以下国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历的计算时间截止到2012年8月1日。

　　(二)有下列情况之一的不得报考:

　　(1)违反计划生育政策的;

　　(2)曾被判刑或曾被开除公职的;

　　(3)受党纪政纪处分处分期未满的;

　　(4)因犯错误正在接受审查的;

　　(5)其它不符合报考资格条件的。

　　三、招聘办法

　　招聘采取笔试、面试、体检、考核等办法进行。

　　(一)报名

　　本次招聘按专业报名，每人限报1个专业。应聘者所学专业参照《河南省2011年统一考试录用公务员职位专业类别》进行认定。

　　1、报名时间：2012年8月6日至8月8日

　　上午8:00-11:30，下午15:00-17:30。

　　2、报名地点：焦作新区管委会院内人力资源市场(新区神州路西段路南)。咨询电话：(0391)8866566。

　　3、所需证件及费用：报名时需携带本人有效身份证、毕业证、学位证及相关资格证书原件和复印件各一份。通过资格审查后，缴报名费72元(含信息采集费和数码照相费)。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试：

　　笔试时间、地点以准考证为准。

　　笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试内容为《公共基础知识》和《申论》，满分为100分。

　　根据河南省和焦作市有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生，由省下派到我市各县市区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，参加焦作市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部，参加焦作市“高校毕业生进社区服务”计划的大学生，笔试成绩加10分。

　　每位考生只享受一项加分政策。拟享受加分政策者，须在报名时提交有关证明材料原件及复印件，逾期不提交视为放弃加分。拟加分情况于2012年8月15日—8月21日在焦作新区网站(www.jzgxq.com )、河南华图网（http://henan.htexam.com ）公示。

　　笔试成绩在焦作新区网站上公布。
 

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