河南公务员面试结构化面试答题套路之计划组织

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　　计划、组织、协调能力

　　1、 职位型

　　例4 如果你被录取了，你打算怎样开展工作?

　　答：首先，熟悉工作，适应环境

　　其次，肯于学习求教，向领导学习，向老同事学习

　　再次，把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好，争取创造性的完成任务

　　后，在熟悉和胜任本职工作之后，积极寻找工作中还有哪些问题，提出解决的办法。

　　2、 活动型

　　例4 领导交办你组织*****活动，你怎么办?

　　答：基本套路是一个表态，三、四个环节。

　　首先破题做表态：领导把这份工作交办于我，是对我的信任，也是对我锻炼能力的一次机会，我一定努力完成这项任务，以不辜负领导对我的信任，我打算从以下几个环节来完成这项任务。

　　而后具体的处理：一般有三到四个环节来完成此项任务，如果是大型活动有四个环节。计划阶段：了解大致情况，根据活动的实际情况，谈谈重要性、必要性、目的、意义、形式、主题、内容、地点、人员、经费、办法、步骤、措施、要求等等。

　　准备阶段：配置好人、财、物。

　　实施阶段：召开会议、落实任务、明确分工、提出要求、拟发通知、检查督促、协调指导、解决问题、沟通联络、总结汇报。

　　总结阶段：肯定成绩、找出差距、写好总结、报送领导，以不断提高自己的工作能力，在今后更好的做好此方面工作。

　　3、 方案型

　　实质就是活动型的计划部分的具体申发。

　　例5 请你撰写一份关于人才跨领域流动的调查方案，你怎么写?

　　4、 突发型

　　例6 某地发生一起食物中毒事件，领导交办你去完成，你如何解决?

　　答：首先表态，食物中毒事关老百姓生命安全，领导把这份工作交给我，我应尽自己大努力将此次事件处理好。

　　a、 在时间赶赴现场，在赶赴现场的同时通知卫生、公安、质检部门也到达现场。

　　b、 到达现场后，根据事故处理预案，成立领导小组，并成立相关职能小组，如抢救组、事故调查组、思想工作安抚组、宣传舆论组。

　　c、 在处理时间过程中，遇有超出自己职能范围的事，应及时请示汇报，请求领导指示，以获得及时有效的帮助和指导。

　　d、 时间处理完毕后要作出总结，重点分析产生中毒时间的原因，提出加强食品安全的建议，以防止类似事件再次发生。

　　5、 协调型

　　例7 在城市拆迁过程中，领导指派你去做几个钉子户的工作，你打算怎么做?

　　答：首先做表态，领导把这份工作交办于我，是对我的信任，也是对我锻炼能力的一次机会，我一定努力完成这项任务，以不辜负领导对我的信任，我打算从以下几个环节来完成这项任务。

　　a) 友善沟通，了解钉子户不愿搬迁的原因(补偿标准为达到预期目标、学习生活不便、重土安迁思想严重、没有后继保障等)。

　　b) 将这些要求认真记录，针对其原因进行劝解，向其讲解政策，取得他们支持和理解。

　　c) 如果执意不肯搬迁，要将原因记录连同处理意见向领导汇报，根据领导决定进行处理。

　　d) 工作完成后形成工作总结，报请领导阅示。

　　6、 排序型

　　此类题型把握三个原则：

　　a、 公务优先，私人事务在后。

　　b、 上级优先，下级在后。

　　c、 紧急优先，不急在后。

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