焦作招教:2012焦作师范高等专科学校招聘教师27名(2)

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　　现场确认和资格审查时须提供以下材料：

　　(1)《焦作师范高等专科学校2012年公开招聘教师报名登记表》一份(网页自动生成);

　　(2)毕业生就业推荐表，就业协议书;

　　(3)身份证、本科毕业证书、学位证书、研究生毕业证书、学位证书原件及复印件、国外取得的学历学位，还须提供国家学历学位认证证书;

　　(4)提供报考专业及方向的证明材料;

　　(5)研究生学习阶段的成绩单及复印件;

　　(6)各类获奖证书原件及复印件;

　　(7)各类等级证书(外语、计算机、普通话等)原件及复印件;

　　(8)如有论文、论著、项目等科研成果的，须提供原件及复印件;

　　(9)本人自荐书一份。

　　3. 各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1。不足3：1的，需相应核减拟聘用人数;核减后仍达不到比例的，该岗位上不再招聘;因核减不再招聘的岗位，通知报考者3日内选报其他符合条件的岗位，不愿重新选报的，退还所交的笔试考务费。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。博士研究生不参加笔试，笔试成绩按报考本岗位其他考生笔试高成绩计算。

　　1.笔试

　　(1)笔试要求：笔试为闭卷考试，满分为100分。

　　(2)笔试时间：2012年10月11日上午9：00—11：00。审查合格参加笔试人员，务于2012年10月9日8：00至17：00到焦作师范高等专科学校人事处(焦作市山阳路998号师范高等专科学校办公楼229室)领取准考证。届时未领取准考证者，视为自动放弃应聘资格。

　　(3)笔试内容:包括公共知识和应聘岗位基础知识两科。笔试总分为100分，其中公共知识50分，应聘岗位基础知识50分。

　　①公共知识包括马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、时事政治、教育法规、教师职业道德等。

　　②应聘岗位基础知识根据招聘岗位性质分为三类，包括专任教师岗位基础知识、思想政治辅导员岗位基础知识和图书管理岗位基础知识。

　　专任教师岗位基础知识包括教育学、心理学、教师基本技能等与高校教师职业相关的知识;

　　思想政治辅导员岗位基础知识包括高校思想政治工作、学生管理、辅导员理论及实务等与高校思想政治辅导员相关的知识;

　　图书管理岗位基础知识包括为图书馆学、情报学、文献采编、图书资料信息系统管理等与高校图书管理工作相关的知识。

　　(4)根据笔试成绩，按报考岗位1：3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。笔试作弊或成绩为50分以下的，不得进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单在学校网站公布，请考生注意查询。

　　2.面试

　　参加面试人员须持本人有效身份证原件到焦作师专人事处进行面试确认，通过面试确认后领取《面试通知单》。应聘者参加面试时须携带笔试准考证、本人有效身份证和《面试通知单》。自动放弃面试资格和未通过面试资格确认的，根据笔试成绩依次进行递补。面试时间另行通知。

　　面试根据岗位类别分教师岗位、辅导员岗位、图书管理岗位三类进行，满分为100分。参加考试人员现场抽签并按抽签顺序参加面试，当场打分并向考生公布成绩。

　　领取《面试通知单》和面试时间另行通知。未按规定时间领取的，视为放弃考试资格。

　　(1)教师岗位面试，根据专业分若干面试组进行。采取课程试讲、答辩、专业技能测试等方式进行，对应聘者自我认知、专业知识水平、教学技能、综合分析与创新、应变与解决问题、气质风度与语言表达、板书等方面进行全面考查。其中课程试讲占50分，答辩占20分、专业技能测试占30分。

　　①课程试讲：试讲内容提前2小时以抽签形式告知本人，现场备课。试讲时间15分钟。

　　②答辩：采用结构化面试方式进行。答辩时间10分钟。

　　③专业技能测试：主要考察考生在专业知识领域内的实际操作技能和能力。专业技能测试的时间长度根据不同专业而设定。

　　(2)辅导员岗位、图书管理岗位面试，采用结构化面试方式进行，时间15分钟。对应聘者自我认知、专业知识水平、综合分析与创新、应变与解决问题、气质风度与语言表达等方面进行全面考查。

　　面试成绩达不到60分的，不得进入下一招聘程序。

　　3.总成绩

　　(1)教师岗位

　　考试总成绩 =笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　(2)辅导员、图书管理岗位

　　考试总成绩 =笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　面试成绩和进入体检人员名单在学校网站公布，请考生注意查询。

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