洛阳事业单位:2013洛阳机关事业单位工勤岗位技能考核通知

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　　各县(市)、吉利区人力资源和社会保障局、市直有关单位：

　　为进一步做好2013年全市机关事业单位工勤岗位技能考核和理论考试工作，根据省人力资源社会保障厅《关于2013年全省机关事业单位工勤岗位技能考核和理论考试有关问题的通知》(豫人社工考〔2013〕5号)、《河南省机关事业单位工勤技能岗位考核考务工作细则》(豫人社工考〔2011〕4号)等文件精神和规定，现将2013年全市机关事业单位工勤岗位技能考核、理论考试有关问题通知如下：

　　一、岗位技能考核

　　(一)岗位技能考核实行百分制，以专业描述为主要考核方式，结合岗位工作进行。专业描述的具体答题形式分为填涂答题卡、试卷上作答两种形式。

　　(二)收银审核员等92个工种(详见附件1)的二级(技师)岗位技能考核全省统一采取专业描述考核方式、统一命题、统一时间组织考核，考核时间为9月15日15：00-16：30。

　　其余工种(药检员、激光技术员、体育场地工、放映员、沥青炒沙工、建筑材料试验工、筑路工、泵站操作工、燃气安装工、图书发行员、殡仪服务员、墓地管理员、社会救助员、筑路机械修理工、沥青混凝土摊铺机操作工、导游员、工种代码为999的保育员)的二级(技师)岗位技能考核时间为7月21日9:00-10:30，考核地点设在河南科技大学新校区(洛阳市洛龙区开元大道263号)公教4区，具体考场座次安排见现场公示。采取专业描述考核方式的工种，考核时间全省统一为90分钟。

　　技术监督、环保和测绘类专业工种委托省行业管理部门组织岗位技能考核。

　　(三)各县(市)、吉利区五级、四级和三级的岗位技能考核，按照本通知及有关文件精神和规定，严格组织实施。

　　二、理论考试

　　(一)考试时间。全省统一时间组织理论考试。工勤技能岗位五级至三级的理论考试时间为2013年 9月14日，二级(技师)的理论考试时间为2013年9月15日，每天8:00-9:30为职业道德考试时间，10:10-11:40为工勤技能岗位职业能力考试时间，考试地点统一设在河南科技大学新校区(洛阳市洛龙区开元大道263号)。

　　(二)考试后五级至三级工勤技能岗位的试卷、答题卡、考场记录及备用卷按考点——县(市)、吉利区逐级整理汇总后报市工考科;启用备用卷的，要书面报告有关具体情况。各考点考场记录按科目集中装订后密封，密封前按考场次序排序整理。答题卡要平整装箱、存放和运输，杜绝折叠和污损。

　　三、做好基础性考务工作

　　(一)考场编排与设置。必须按照同工种同等级同考点的原则编排和设置考场，编排前需更新工考软件。工勤技能岗位三级和二级，根据考试时间编排考场，不得与五级和四级混编考场。每个教室参考人员不得超过30人，不得使用阶梯教室作为考场。技术监督、环保、测绘类专业工种的考场编排与设置，由省工考中心负责。

　　(二)试卷需求上报。试卷需求包括实际需求和备用卷两部分，试卷袋分为30份袋、10份袋和5份袋。试卷需求按工种实际需求严格按考场编排准确统计，避免少订或漏订试卷;备用卷征订数量要严格控制。有关试卷需求上报的具体要求和注意事项请登录河南省工考办网站(www.hnsgkb.com)资料下载区下载。

　　(三)加强对填涂答题卡的培训和指导。组织答题卡填涂的专项培训和练习，使参考人员了解正确填涂答题卡的方法和注意事项。考试答题前提醒参考人员准确填涂准考证号、试卷编号等信息点。监考人员要加强对参考人员填涂卡的检查，发现问题及时纠正。

　　(四)实行备查制度。理论考试和二级岗位技能考核采取填涂答题卡答题的工种，参考人员须在试题本上签写备查信息，监考人员要注意提醒参考人员填写。

　　(五)规范填写考场记录。填写时，缺考、违纪人员的姓名、准考证号及违纪人员的违纪编号缺一不可，监考、主考人员要认真履行签字手续。

　　四、评卷登分与成绩管理

　　(一)各县(市)、吉利区负责本辖区内五级至三级的岗位技能考核的登分工作。

　　(二)成绩上报。各县(市)、吉利区五级至三级的岗位技能考核成绩表打印装订成册，加盖公章后装袋密封，连同加密的成绩数据库一并由专人于7月底之前报送市工考科。

　　五、考核结果公布

　　考核结果由全省统一时间公布。全省工勤技能岗位三级、二级考核合格人员，省直和中央驻郑单位及技术监督、环保、测绘类专业工种的合格人员，由省工考中心在河南省工考办网站(www.hnsgkb.com)统一公布，五级和四级考核合格人员在洛阳人才网考试中心板块统一公布。

　　六、加强组织领导，确保考试安全

　　(一)切实加强组织领导。各县(市)、吉利区要成立由局长或分管局领导任组长负总责的工勤技能岗位理论考试和技能考核领导小组，下设考务办公室, 工考工作相关负责人为考务办公室主任，具体负责组织实施工作。考风考纪、试卷安全保密、评卷登分等重要工作环节，邀请人社局纪检监察部门参与。要从讲政治、讲纪律、讲大局的高度，充分重视做好考核考试安全工作的重要性，认真研究制定考核考试方案(包括突发事件应急处理)，明确责任分工，严明纪律要求，严格组织管理，确保考核考试安全顺利进行。

　　(二)进一步严肃考风考纪。加大考风考纪的宣传工作力度。加强考生身份核对，严肃查处替考舞弊行为。加强手机等通讯工具的管理，杜绝利用通讯工具舞弊的行为。考场管理，考试规定以外的物品禁止带至考生座位。

　　(三)加强试卷安全保密工作。高度重视试卷安全保密工作，严格执行有关规定和要求，认真做好考试前的安全保密工作，切实加强考试结束后的试卷回收工作，严防泄密、丢失试卷。考试结束时，要如数收回每一份试卷(试题本)、答题卡及考场记录，收齐清点无误后，方可允许参考人员退出考场，确保不丢失试卷(试题本)、答题卡及考场记录。发现参考人员将试卷(试题本)、答题卡带出考场的，要立即上报上级主管部门，并采取有效措施予以追缴。

　　(四)制定和完善考试突发事件应急管理预案，有效预防和妥善处理考试突发事件，切实维护好考场秩序，确保考试安全平稳进行。其它有关问题按豫人社工考〔2013〕1号、2号和豫人社工考〔2011〕4号等文件规定执行。

　　(五)责任追究。对不认真执行政策规定，引发考试考核安全事故产生不良影响的，按有关规定追究相关人员的责任。

　　附件下载：2013年全省统考二级工勤岗位技能考核工种目录 2013年工勤技能岗位理论考试试卷订单表 

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