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遴选考试:2014郑州遴选公务员备考指导之笔试技巧(五)--案例分析

2014-05-07 15:29:17 河南遴选公务员考试网 //ha.huatu.com/gxlx/ 文章来源:华图教育

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  (1)何为案例分析

  案例分析是考试时给定相关条件、背景资料和具体案例等,要求应考人员综合运用相关理论知识对问题进行分析判断,提出解决和处理问题的措施,重点测查应考人员应变处置能力、决策分析能力、依法履职能力和解决实际问题的能力的题型。

  (2)案例分析的分类及详解

  案例分析有其完整的体系,根据测查维度的不同,可以将案例分析划分为行为评价类、综合分析类、政策理论类、案件分析类四个类型。这四类题型有着不同的作答思路和方法,需要经过系统的深入的学习,才能真正掌握。今天我们就以综合分析类为例,对案例分析进行进一步的剖析。

  综合分析类的题型重在考察考生分析的逻辑性,能否透过现象发现问题的本质,能否抓住重点,能否运用发展、联系、辩证的观点看待和处理问题。综合分析类试题类似于面试中的综合分析题型,给出关于某一社会现象的相关材料,依据材料设置相关问题。

  (3)案例分析备考指导

  通过以上例题,相信大家已经对案例分析有了进一步的了解。但是如何能够在考试的过程中答题答得漂亮,应该是各位考生为关注的问题。赢得案例分析,要做到以下几点:

  一是逻辑清晰,层次分明。对于题目中的问题,你有几方面的见解,一定要分条逐项的写清楚,切不可胡子眉毛一把抓,什么都想说什么都没说清楚。

  二是先论后说。在答案呈现的过程中,一定要先摆出论点,再加以论述。比如例题中当地环保问题存在原因,共有三点,没一点都是先摆论点,在就论点进行进一步阐述。

  三是要有理论支撑。一方面,案例分析试题就是要求考生“运用有关理论、知识和方法进行分析”问题,所以,在答题的过程中,必须要有相关理论的体现。另一方面,遴选笔试的一个重要的测评要素就是考查考生“政策理论水平”,所谓的“水平”,考查的就是运用理论分析问题、解决问题的能力,而不是死记硬背。在遴选考试案例分析的答题过程中,经常涉及到的理论有马克思主义哲学、管理学、领导学、社会学、法律(行政法、公务员法为主)以及国家大政方针等相关的理论知识。

 

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