2014河南公务员面试：符合情境的完美答题

　　在河南公务员培训面试的过程中，一直会遇到这样的问题，很多学生会问到“老师，能不能给我们一些模板让我背下来，可以解决各类型的题目，以免面试现场一个字都说不出来”也就是很多考生都依赖于老师给他们讲答案，这种想法就是一种错误的想法，错误的思维想法只能到后得出错误的结论。所以我们必须正确理解老师授课过程中教授的方法和模板。

　　对于老师我们应正确的理解和运用授课方法，这不是数学公式即套即用，也不是模板，什么题目都生搬硬套，对于老师的教授必须清楚的明白我们应该传授给学员的是一种思路，这种思路正是我们思考问题的过程，而所谓模板只是帮助我们形成逻辑思维的一种工具，万不可让学员去背诵模板。因此在授课时一定是以引导为主，让学员自己去理解一类题目的思考模式，而不是单纯的去套用模板，如果简单的去套用而不去思考问题就会闹出很多笑话，例如事件处理类的问题，你正在办公室里突然有人闯进来打了你一巴掌，你会怎么办?有学生就不假思索的回答首先我要保持冷静，热情的接待群众，然后询问他打我的原因…听到这个答案不觉得可笑吗?如果是真实的情况发生你会冷静吗?相信你不赏他两巴掌就算你素质高了，在考场上说这样的话别说考官不信，估计你自己也不会相信自己的话是真的，既然说的是假话那么就与公务员诚实守信的原则不相符，那怎么能得到高分呢?所以在引导的过程中老师必须帮助学生正确的运用手中的工具，这个时候所处的环境是非常激烈的，当众打了你是不是觉得很没面子呢?那么是否需要稳定自己的情况呢，是否应该跟群众打斗起来呢，这些引导性的提问出来以后，相信学员就会形成进一步的思路，并且去掉“冷静”二字，把更合适的句子用自己的话表述出来。学员的模板化太强跟老师是有一定关系的，如果我们在授课过程中注重引导学生思考，得出思路的模板比直接灌输模板效果要好很多。

　　俗话说凡成大事，人谋居半，天意居半。那么对于学员而言，更该有个正确的心态去应考，而面试的成功等于三分的运气三分的培训加上四分的努力，依赖老师是应该的，毕竟培训就是为了能找到更好的，然而自身的努力确实为重要的一点，首先在心态上就一定要明白面试题目是多变而不的，如果投机取巧的用一种所谓的模板答题势必会让自己终以惨败告终。培训中的技巧是为我们提供一种正确思考问题的方法，我们应学会这种思维方式去考虑问题，从而根据自己的理解把话说好，也就是要做到忘其术而得其道。第二点就要多积累一些语言方面的内容，考生遇到词穷现象都是因为平时的语言积累太少的原故，这样我们可以从几个方面丰富，作为公务员考试当然要多去读政府工作报告，以及所报考职位的相关部门近一年的工作总结，重要的则是多看看我们的讲话，多去背一些好听的话，慢慢把他们变成自己的话。第三就一定要多做考题，我遇到过很多学员在培训中效果很好，但是由于课后自己的练习太少，真正上了考场自己又一次没话说了，有了基础之后很容易找到答题的感觉，但一定要保持住自己的答题的感觉不断完善，至少在课后每天要练习两到三套题，让自己形成习惯，让我们即使在紧张的状态下依然能表达出自己惯性的东西，这样就可以顺利通过面试。

　　总而言之，公务员面试并不是大家认为的那些套话和模板就可以应对的，我们必须根据自身的知识储备、实践经验以及对自己的了解，对这些相关问题进行解答。思路形成可以依靠模板来逐步完成，但是终的好成绩还是需要自己组织好语言。从而达到更高的境界，成为面试中的佼佼者!

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