2014年南阳社旗县事业单位招聘57名工作人员公告(2)

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　　五、考试

　　(一)笔试

　　1、2014年 7 月 25 日在原报名处本人领取准考证，笔试时间、地点以准考证为准。

　　2、笔试采用异地统一命题、异地统一评分的方式进行，满分100分。笔试科目为公共基础知识、行政职业能力测试。笔试总成绩占考试总成绩的50%。笔试总成绩在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布。

　　3、根据豫办(2012)36号、豫人社(2009)175号文件等有关规定，截止报名前在我县农村任职两年以上的省定大学生村干部和服务期满的“三支一扶”大学毕业生，经组织、人社部门考核合格确认通过的，笔试卷面成绩加10分，但笔试总成绩不超过100分。

　　(二)面试

　　依据笔试总成绩，分类按每类拟招聘数额1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员，若后一名成绩相同，并列进入面试，面试人员名单公布后，不再递补。面试异地出题、使用异地考官，采用结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、业务能力等，满分100分，面试总成绩占考试总成绩的50%。面试时间、地点及成绩在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布。

　　(三)考试成绩

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%(小数点后保持2位小数)。

　　六、体检和政审

　　依据考试总成绩按招聘名额1:1的比例确定参加体检人选，若遇后一名总分相同时，按学历高低、面试成绩、笔试成绩、政治面貌等确定次序。体检参照人事部、卫生部有关规定进行，体检费用由个人承担。体检合格人员参加政审，对因体检和政审不合格形成的职位空缺不再递补。体检时间、地点、结果在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布。

　　七、聘用审批

　　对通过笔试、面试、体检、政审的人员，向社会公示7天。公示期满无异议者，进行岗前培训，之后按《事业单位人事管理条例》办理有关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、组织领导及要求

　　(一)成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，具体负责整个招聘工作的组织实施。

　　(二)严格招聘纪律，严肃考风考纪，自觉抵制不正之风的干扰。纪委、监察局全程监督本次招聘过程，无论是工作人员还是报考人员，在招聘过程中出现弄虚作假、违法违纪行为，一经核实，都要受到责任追究，予以严肃处理，报考人员一律取消聘用资格。

　　九、招聘考生注意事项

　　(一)所有招聘信息都在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权，考生在招聘期间要注意查看招聘信息。

　　(二)本方案由社旗县2014年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行通知。

　　咨询电话：0377-67920248

　　附表：社旗县2014年公开招聘事业单位工作人员类别(专业)、学历及名额

　　社旗县事业单位招聘

　　工作领导小组办公室

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