自主择业军转之路：中原逐鹿 迈进有道

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　　中原逐鹿 迈进有道

　　——模范军转干部曹相春同志事迹材料

　　曹相春，男，中共党员，研究生学历，1965年12月出生，1981年10月入伍， 2008年以自主择业方式退出现役。现为河南省、洛阳市人大代表，河南中迈集团有限公司董事长。公司旗下包括房地产、建筑、路桥施工、装备制造、药品研发和生产、生态农业等20个独立法人公司，企业总资产20亿元、员工3500人、年营业收入50亿元。2013年，中迈集团公司被河南省委、省政府授予“河南省民营企业”、“自主择业军转干部就业创业实习实训基地”等称号。

　　一、军人本色 勇立潮头创基业

　　2008年，当了26年兵、时年42岁的曹相春又一次面临人生重大抉择：是转业进机关舒舒服服当“太平官”安稳度日?还是自主择业、搏击商海、追求更高人生价值?

　　素有成就一番事业志向的曹相春，毫不犹豫地选择了更有发展空间的自主择业。他告别济南军区“铁军师”副团职工作岗位，在洛阳市着手筹建中迈集团有限公司。

　　曹相春承包的个项目就是一块硬骨头，崇山峻岭之上一条6.6公里盘山公路——回龙路工程工地，突然坠落的一块500吨巨石吓跑了原施工队伍，承包方四处联系施工人员都不敢承接，当过工程兵、掌握爆破技术的曹相春带领以复转军人为主体的20名工友，勇敢地接下了这项工程。他们硬是靠着中国军人那种“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪”的革命精神和部队练就的过硬技术，靠肩扛手提的原始方式，把风钻、空压机、炸药、雷管和数以千吨的水泥、沙石人拉肩扛地运上了崇山峻岭。短短的一年多时间里，用掉了300吨炸药，17万枚雷管，开凿了6条钻山隧道，完成了近百万立方的土石方工程，以重伤以上零事故率圆满完成了该项工程。

　　这场艰苦卓绝的战役，不仅锻炼形成了一支可靠的管理团队框架，更重要的是学习和继承“铁军师”的军魂，也使 “铁的信念、铁的意志、铁的团结、铁的纪律、铁的作风”的企业文化初具雏形。

　　创业初期虽然正逢全球性金融危机，曹相春敏锐预测到中国4万亿投资给工程机械市场带来的巨大商机，他迅速布局建成了覆盖河南全省的工程机械销售网络，并争取到了某工程机械产品的全省总代理权，业绩连年倍增，实力日渐雄厚;在周密进行市场调研的基础上，聘请专家团队帮助公司总结经验，果断做出了一业为主、多元经营、集团化发展的战略决策，建安公司、置业公司、矿业公司相继成立，2010年4月，河南中迈投资集团挂牌成立，企业发展跃上了一个新的台阶。

　　中迈集团进军房地产市场仅仅4年时间，中迈置业公司建成或已开工建设的房地产项目达12个、350万平方米，分布在洛阳市区、偃师、威海、南阳等地。房地产板块迅速崛起并没有使曹相春盲目乐观，反而时刻以“危机意识”警示自己和团队，着手以房地产和建安板块产生的利润大手笔布局生态农业和医药研发、装备制造等实体经济，先后重组了洛阳一拖东方实业有限公司、河南宛东药业有限公司等5家企业，并在北京和美国分别设立了研发中心，进军装备制造业和生物化学制药等实业，确保了集团公司的发展后劲。

　　二、励精图治 铁军精神助发展

　　依靠党建工作使我军思想上、组织上形成强大凝聚力，这种强大的凝聚力在战时就能转化为强大的战斗力，军队政工干部出身的曹相春深知这是我军建设的一个法宝。创办企业过程中，他一直注重引入军队党建工作经验，助推企业生产经营活动健康、快速发展。

　　从创建个公司时中迈就适时设立了党支部。靠着这个坚强的战斗堡垒，曹相春带领一班人，在商海大潮中学习、拼搏。2012年底，中迈集团党员数已超过300人，获批组建了集团公司党委，下设4个党委，12个支部，在集团和分子公司中健全了党的组织，坚持按照党章要求开展各级党组织活动。

　　紧紧围绕企业生产经营，有针对性地开展党的组织活动，使党的组织活动与企业的经营活动统一起来。每年“七一”，组织党员和员工到革命圣地延安、西柏坡、红旗渠、淮海战役纪念馆、毛泽东故居等地参观学习，并组织大家撰写参观学习的心得体会。2013年集团党的活动，重点围绕“三讲”(讲学习、讲正气、讲业绩)开展，较好地在企业内部弘扬了正气，形成了积极向上的进取氛围。

　　曹相春十分重视发现、培养和选拔党员进入企业各级管理层。企业党委每年都制定干部培训计划，聘请专家、学者对退役军人和干部苗子进行专业培训，以提高他们的专业技能和综合素养。

　　曹相春重视企业文化建设。集团公司邀请文化咨询公司，进行企业文化培训，编写印发了《中迈集团企业文化手册》。学习引入自己老部队“铁军精神”，确立了“铁的员工、铁的团队、铁的魂魄”的企业核心文化;先后购买《铁军》、《商道即人道》、《宽心》、《没有任何借口》等书籍发放至每一位员工，用企业文化统一思想，进一步增强团队凝聚力。

　　发挥党员干部践行企业文化的率先垂范作用，带动员工对企业文化由认识、认知、认同到自觉践行。无论是当初在崇山峻岭修筑回龙路时以荒山为伴，艰苦卓绝的日日夜夜，还是如今每当公司出现急、难、险、重任务的时时刻刻，各级党组织和广大党员都能发挥突击队的作用，攻坚克难，团结协作，不断完成了一个又一个的生产经营目标。

　　三、饮水思源 拳拳爱心献社会

　　曹相春认为，人生的自我价值是为社会创造价值，是对社会和他人的奉献。“让员工活得有价值, 让家人过上好日子, 让客户因我而发展,让社会认可我存在”才是企业的真正使命;一个企业，必须两手抓，一手抓经济效益，一手抓社会责任，要主动担当社会责任，才能赢得社会的认可。随着经营规模不断扩大，集团公司现安置3500名城镇人员和一万多农民工就业;近3年，中迈集团有限公司先后投入850余万元用于社会公益事业，受到社会各界的广泛赞誉。

　　中迈集团有限公司积极参加慈善助教活动、捐助等公益事业，先后为栾川、嵩县山区学校配备床、桌凳、教材电脑等教学设施，为洛阳理工学院、洛一高和贫困山区学校捐款助教。2013年8月一次资助6名刚考上大学的新生8万元。

　　为残疾人事业、洛阳历史古迹建设捐款。几年来，先后为洛阳博物馆、偃师敬老院、威海颐和园养老公寓等单位累计捐款150余万元。其中，中迈集团有限公司下属的子公司——威海恒峰房地产开发有限公司与文登市民政局联合投资建设的颐和园养老公寓是威海市目前大的养老公寓，安置孤寡贫困老人150余人，得到当地社会的高度评价。

　　曹相春倡导的孝道文化在集团公司也得以弘扬。公司坚持每月向管理层人员和部分员工父母发放感恩补贴金，每年重阳节给职工80岁以上父母送去慰问信，送上慰问金，使员工感受到厚爱，家人感受到温暖。

　　2011年4月，中迈集团有限公司出资50余万元在洛阳召开“中国中西部城市(洛阳)现代服务业发展研讨会”，邀请王茂林、周道迥等老领导来洛阳为当地经济发展出谋献策，受到了市领导的高度评价。2012年4月，出资400余万元在洛阳举办“锦绣中原”中国美术作品大奖赛，填补了洛阳建市以来没有美术赛事的空白，国内外6000余名美术爱好者参加了比赛，较好地弘扬了中华民族的传统艺术，为烘托牡丹花节气氛、提升洛阳城市知名度做出了一定贡献。

　　中迈集团有限公司还是地方经常性的文化体育和公益活动的支持者。仅在2013年，集团公司出资150余万元，先后赞助和支持了城市区民族传统美德教育、全国排球联赛河南赛区赛事、洛阳书法名家作品展、中国画家成城个人画展、电视台法制教育节目、慰问福利院、敬老院和离退休老职工等活动。

　　谈到自主择业的成就曹相春不无感慨：是解放军这所大学校把我从一个懵懂少年培养成人，是自主择业的政策给了我更大的发展空间，也是部队所学的专业知识、管理经验和党建理论在企业管理中的发挥、运用才取得了今天的成就。曹相春常说，我虽脱下了军装，但思想上没有退役，骨子里有军人的豪情，肩膀敢于担当应担的社会责任，我，永远是一个兵。

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