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2014年河南机电职业学院招聘人事代理工作人员11名公告

2014-10-15 11:11 河南教师招聘考试网 来源:河南机电职业技术学院    作者:赵梦佳

【导读】2014年河南机电职业学院招聘人事代理工作人员11名公告

  根据学院工作需要,按人事代理方式,面向社会公开招聘专业技术、工勤等岗位人才。

  一、招聘岗位

  拟招聘11名,具体岗位要求如下:

岗位 专业要求 岗位要求 人数
专业、实训教师 车辆工程及相关汽车类专业 1、本科及以上学历;
2、3年以上汽车制造企业、汽车维修企业、4S店工作经历;
3、能够胜任汽车类专业理论课程和实训课程教师岗位的要求。
 
3
专业、实训教师 机械设计制造及自动化或相关专业 1、本科及以上学历;
2、3年以上从事企业机械设计经历;
3、具备工程师专业技术资格;
4、熟练掌握AUTO-CAD、CAX’A、PROE或UG等绘图软件;
5、年龄不超过50岁。
1
专业、实训教师 机械电子工程或电气自动化专业 1、本科及以上学历;
2、3年以上从事企业电气设计经历;
3、独立开展过电气设计项目,实践动手能力强,具备工程师专业技术资格;
4、年龄不超过50岁。
1
专业、实训教师 机械类专业 1、本科及以上学历;
2、5年以上在企业数控加工中心岗位上工作,具有良好的CAD/CAM软件工程知识系统;
3、具有扎实的机械制造工艺知识和经验,能够独立制定编制企业较复杂零件工艺、编程及加工;
4、能够胜任数控加工中心理论实践一体化教学,技能竞赛辅导和实训基地建设。
1
专业、实训教师 电子信息工程或相关专业 1、本科及以上学历;
2、3年以上电子信息类、单片机类项目开发经历;
3、能够独立承担电子产品项目分析、设计、开发;
4、年龄要求45岁以下。
1
专业、实训教师 会计 1、本科及以上学历;
2、3年以上会计经历或3年以上高校教学经验,具有会计师及以上专业技术职称;
3、能够进行会计岗位通用技术与职业能力相关的实操性课程的讲授,熟悉会计业务手工处理和会计业务信息化处理。
2
专业、实训教师 计算机或相关专业 1、本科及以上学历;
2、3年以上从事智能化设计、网络工程建设、施工经历;
3、能够胜任网络施工、综合布线课程的教学、实训;
4、有网站建设,网络编程的实践经验(有实际的商业应用);
5、能编制各种工程文档、招投标文件等。
1
水电工   1、5年以上专业工作经历;
2、大专及以上学历;
3、具有专业方面职业资格证书。
1

  二、招聘待遇

  1、工资福利待遇

  参照学院在编人员同类岗位执行工资福利待遇。有专业技术职称的,到院后暂时执行比原档案职务工资低一级待遇,待参加学院的技术职务评审聘用或任命后,可重新聘任到相应岗位职务,并从变动的次月起执行相关工资福利待遇。

  2、社会保险

  按照国家及省市有关政策,为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险等社会保险,具体政策按照国家保险有关政策执行。单位缴费部分由学院承担,个人缴费部分由个人承担,由学院代缴。

  3、其他待遇

  节假日及其期间工资福利待遇参照在职人员执行。参加学院组织的评优评先等活动,享受住房公积金。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  依据工作方案制定公告,在学院网站上发布。

  (二)报名及资格审查

  1、报名时间:2014年10月13日至10月31日。

  2、报名方式:采取电子邮件报名方式;

  接收邮箱:hnjdlzd@163.com

  3、报名要求

  (1)应聘者应在规定的时间内发送电子邮件报名,邮件主题请按“应聘岗位+专业+姓名+应聘2014年人事代理”格式命名。

  (2)应聘者需填写《河南机电职业学院2014年人事代理招聘报名登记表》(见附件),并提交身份证、学历学位证、职称证、主要科研成果及获奖证明等材料的复印件(扫描件),海外取得学历、学位者须提供留学归国证明、学位认证等材料。并将应聘材料一并打包后发送至指定邮箱。

  (3)应聘者仅限报1个岗位。

  4、资格审查

  根据应聘者电子邮件报名提供材料,初步确定符合条件的人员。对应聘人员原件材料进行审核,如发现应聘者条件不符合我院招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的,学院有权随时取消应聘(聘用)资格。

  (三)面试

  根据报名情况,采取面试+实际操作的方式进行。

  主要考察应聘者的专业知识水平和实际操作动手能力。

  (四)体检

  根据面试成绩,按招聘岗位聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,若体检人员中后一名总成绩出现并列的,进行面试加试确定终体检名单。

  1、体检项目、标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(豫教人[2003]27号)的规定执行。

  2、由学院统一组织体检,费用自理。

  四、录用聘任

  面试通过的人员确定为拟聘用人员,办理有关聘用手续。实行3个月试用期,试用期合格后签订聘任合同。

  五、联系方式

  联系人:梁老师

  电话:0371-85901015

  附件:报名申请表

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(编辑:河南华图)

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