2015驻马店泌阳玉川村镇银行招聘公告(2)

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　　四、报名要求及所需资料

　　1.应聘者按照招聘简章公布的岗位及要求报考，每位应聘者限报一个岗位。

　　2.应聘者凭本人有效身份证、毕业证(应届毕业生需提供大学生就业推荐表、所在学校开具的有效证明<附件4>)及相关资格证;留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书及相关资格证等;在职人员凭本人有效身份证、毕业证、相关资格证、所在单位及主管部门出具的同意应聘证明等，到报名点报名。报名时须携带所有证件原件及A4纸复印件2 份、近三个月内红底免冠一寸彩色照片6张。

　　3.分别填写《泌阳玉川村镇银行(筹)招聘报名表》(附件2)及承诺书(附件3)一式2份，招聘报名表及承诺书从指定网站下载后用A4纸打印，本人填写。请如实填写联系方式，并保持通讯工具24小时畅通，工作人员将以电话或短信联系应聘者。

　　未被通知应聘的人员，招聘表不再退还。

　　4.学历未认证的，请提前到河南省学历认证中心及其代理点进行认证(应届毕业生除外)，并出具学历认证报告，以备体检前审查。

　　五、用工管理

　　1.经过初审、考试(笔试、面试)、体检(含体能测试)等环节，招聘单位将组织对合格的人员进行岗前培训。岗前培训不超过2个月，培训期间的食宿费、培训费用由招聘单位承担。

　　2.经过岗前培训合格的人员进入试用期。试用前应遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立书面劳动合同。试用期为6个月。在试用期间，被证明不符合录用条件的、不适合在金融机构工作的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的予以解除劳动合同。

　　3.试用期满并经考核合格后，泌阳玉川村镇银行对招聘人员正式予以录用。正式录用后的人员实行劳动合同制，按照国家规定缴纳各项保险以及享受国家规定的休假制度。

　　4.试用期满后的一年内，在未实行绩效工资考核前，薪酬水平不低于泌阳县同行业同工种的平均水平;实行绩效工资考核后，按照绩效薪酬管理办法进行管理。

　　六、其他

　　1.泌阳县人民政府网站(http://www.biyang.gov.cn)是此次招聘工作指定的网站，有关信息及相关事项均将通过上述网址进行发布，请注意查询。

　　2.咨询电话：王先生13839933516、刘先生18638902300。

　　附件1-泌阳玉川村镇银行招聘岗位设置表

　　附件2-泌阳玉川村镇银行招聘报名表.xls

　　附件3-泌阳玉川村镇银行招聘承诺书.doc

　　附件4-应届毕业证明.doc

　　二〇一五年五月十三日

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