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2015年河南省各地教师招聘必备之历年考情分析(2)

2015-05-18 18:57 河南教师招聘考试网 来源:华图教育    

河南教师考试网同步华图教育发布: 当前中国教师招聘考核方式已逐步正规化、模式化,教育部为保障学子利益,避免教师招聘过程中徇私舞弊现象的发生,现教师入编考核采取凡进必考的原则,由各地方学校视缺编情况,向上级主管部门申报,然后由地方政府进行统一招考,进行笔试和面试考试,进行公开招聘考试、排名后进行公开录取。Q群:473201946,微信公众号:(htzhaojiao),备考课程。

  二、郑州周边市区

  1.洛阳

  洛阳笔试内容为教育理论基础知识,包括教育学、心理学、教育心理学、新理念、新课改、教法规、常规教学、教学实践以及教师职业素养等,满分100分。题型均为客观题,包括单选、多选、不定项选择。注重对考生知识理解、应用能力的考查,出题非常灵活,需要考生全面把握知识系统。

  2.安阳

  安阳的考试,相对来说,较为复杂。考试内容包括三个方面:教育理论基础(基础知识、综合能力)、专业知识和行政职业能力测验。个别地区,如安阳市文峰区2014年的考试主要以行政职业能力测试为主,满分100分。

  3.开封

  开封考试内容各区县有所不同,有的地区只涉及教育理论基础知识,如开封新区;有些地区则涉及教育理论基础和公共基础知识两大方面,如开封尉氏县。

  4.濮阳

  濮阳笔试内容为教育理论基础知识,满分100分,题型包括单选、多选、名词解释、简答和论述。

  5.新乡

  新乡招录教师考试笔试内容为教育心理学、教师职业道德、教育法律法规知识以及教材教法、班级管理等等,满分100分。、

  6.焦作

  焦作考试以教育理论基础知识为主,大致包括教育理论基础知识和综合实践能力两大部分。教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学;综合实践能力包括教材教法、信息技术教育、新课程改革、时事政治等,满分100分。

  7.商丘

  商丘笔试内容不一,有些区县(如柘城县)主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程概念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能,满分150分。有些地区则(如永城市)的笔试内容为初中、小学考教育基础理论及专业知识,总分200分(教育基础理论100分,专业知识100分);笔试成绩计算办法:笔试成绩=教育理论

  ×50%+专业知识×50%;幼儿园教师考幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园指导纲要、教师职业道德各占25分,总分100分。

  8.许昌

  许昌笔试包括三门:一门为教育理论基础知识(占总分40%),一门为公共基础知识(占总分30%),一门为申论(占总分30%)。

  9.平顶山

  笔试内容教育法律法规、教师职业道德、教材教法、新课程理论知识、教育心理学等教育教学方面的基本理论和公共基础知识等,满分100分。个别区县会增加专业知识的相关内容,如汝州市。

  10.周口

  周口笔试包括教育理论基础知识和相关专业知识两大部分,满分100分。题型多为客观题,包括单选、多选和判断。

  11.南阳

  南阳笔试内容为时事政治和教育理论基础知识,满分100分。

  12.信阳

  信阳招教考试内容包括公共基础知识和教育基本理论(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等)两科。

  13.驻马店

  驻马店主要考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理念,以及担任相应学科教师应具备的相关知识。

  14.漯河

  笔试内容为教育综合知识、报考岗位专业知识、公共基础知识,卷面满分为100分。

河南教师招聘考试

(编辑:华小图)

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