2015-05-22 19:52:02 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:洛龙区人民政府网
(七)考核与聘用
对于体检合格人员,根据聘用职位计划数,按总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定进入考察人员。按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔2006〕100号)的有关规定和办法进行资格复查。
在考核环节,因考生自动放弃或考核不合格形成的空缺,不再递补。
考核和复查合格者,等额确定拟聘用人选并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起七日内报到,逾期未报到者,取消聘用资格。新聘用人员的试用期为一年,试用期包括在聘用合同期限内,相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。聘用人员由区人事人才公共服务机构实行人事代理,实行岗位管理。试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按国家有关规定办理相关手续,不合格的解除聘用关系,聘用人员3年内不得流动。
本方案解释权归洛龙区公开招聘教师工作领导小组。
政策咨询电话:0379—65156602 63213845(教师招聘)
监督电话:63255573
附件:
5.大学生志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核合格证明.doc
7.2015年洛龙区事业单位招聘工作人员面试资格确认表.doc
2015年5月22日
以上是2015年洛龙区事业单位招聘工作人员130名公告,报名时间2015年5月28日9:00至5月31日17:30 ,报名网址:洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam),笔试时间为6月13日。的全部内容,更多洛阳市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群,及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网,如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号:(hnht678) 。
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