2015-06-19 15:33:24 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:河南华图事业单位招聘网
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自面试进入事业单位招录环节后,进入事业单位的几率就大幅提高,这就意味着笔试被降为了“入围赛”、“资格赛”,而面试则成为了决定考生命运的“决定赛”、“收官赛”。通过面试“翻盘”的实例不胜枚举,因此面试是每一位“准公务员”不得不重视的环节。
一、考情分析
事业单位面试在形式和内容上仿照公务员结构化面试,但题目难度系数略低。以河南省黄委会面试考试为例,面试时间为15分钟,部分是进行3分钟的自我介绍,第二部分12分钟,回答三道结构化面试题目。题型设置方面偏重于综合分析类和沟通协调类,主要考察考生对实际工作处理能力和人际关系应对能力,此外,有一些岗位面试题目与专业结合力度越来越强,如税收、城管、统计、财会类。
二、备考方法
1.端正态度,正确对待
态度决定高度。对于面试这一重要环节,根据所持态度不同,可将考生分为三类。类考生,高度紧张,不知所措。这类考生口头表达能力明显弱于书面表达能力,畏惧在人前发表见解,对即将来临的面试考试无从着手;第二类考生,漫不经心,一知半解。此类考生大多为轻松进入面试,继续抱有侥幸心理,误以为面试就是回答几个问题而已,主要靠临场发挥;第三类考生,积极备考,勤勉刻苦。此类考生客观分析自身有缺点,提早查漏补缺,时刻保持考试状态,已然赢在了起跑线上。多年的培训经验证明,不论天赋高低,不论口才好坏,笑到后总是第三类考生。
2.勤加练习,模拟演练
面试主要考察考生在公务场合的口头表达能力,而这恰是大多数考生的软肋。从小学到大学的教育都在教学生如何去“写”,却没有设置任何一门科目教学生如何去“说”,更何况是在公务场合如何合情合理合法的代表政府去“说”。所以在面试备考阶段,考生仅掌握答题思路是远远不够的,一定要勤动脑、勤动手、勤动口,多练习答题。考生可以自己对着镜子矫正答题仪态,用录音笔记录自己的音频,反复练习。好的练习方式是模拟真实考场,不仅能够训练口头表达能力,而且可以应考心理素质,提高临场反应速度,一举多得。
3.扩展阅读,综合提高
近年来面试试题的命题趋势越来越贴近生活热点、内容越来越丰富、为考生提供的发挥余地越来越大,这需要广大考生及时了解政治、经济、文化、社会等领域新近发生或经常提及的社会热点事件,以拓宽视野、积累知识,培养发散性思维,有利于考生多角度答题,避免套路化。推荐一些报刊杂志供考生参考:《人民日报》、《半月谈》、《求是》、《理论热点面对面》。
揭开单位面试的“神秘面纱”会发现,面试答题能力虽不能一蹴而就,却也是有技巧和规律可循的,希望今后能够通过更广泛的途径帮助考生朋友赢得考官的青睐。预祝大家顺利过关,一举成“公”!
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