2015年河南省三支一扶面试公告|面试方案

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　　原文标题：关于印发《河南省2015年高校毕业生“三支一扶”计划招募面试方案》的通知

　　各省辖市、省直管县(市)“三支一扶”工作协调管理办公室：

　　根据《河南省2015年实施高校毕业生“三支一扶”计划招募工作方案》(豫“三支一扶”办[2015]2号)的有关规定，为做好面试工作，特制定《河南省2015年高校毕业生“三支一扶”计划招募面试方案》，请遵照执行。

　　河南省“三支一扶”工作协调管理办公室

　　2015年7月9日

　　河南省2015年高校毕业生“三支一扶”计划招募面试方案

　　一、指导思想和原则

　　以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和人才观，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范面试程序，严肃工作纪律，提高面试水平，科学、公正地选择人才。

　　二、面试的组织管理

　　面试工作由省“三支一扶”工作协调管理办公室(以下简称“三支一扶”办)统一组织，各省辖市、省直管县(市)“三支一扶”办具体实施。

　　三、面试时间

　　面试时间：2015年7月18日。

　　四、面试人数

　　根据笔试成绩，按招聘岗位1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。

　　五、面试内容和形式

　　面试采取结构化面试的方式进行。

　　面试主要考察应试者的专业水平、综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、求职动机、人际合作意识与技巧、自我情绪控制、举止仪表等，满分100分。面试时间为每人不超过10分钟。

　　六、面试考官组设置和面试工作监督

　　(一)根据面试人数，科学设置面试考官小组。每个面试考官小组由7名考官组成，设主考官1名、考官六名。

　　(二)各省辖市、省直管县(市)“三支一扶”办在面试前对面试考官进行考前培训。面试考官小组在全封闭状态下开展工作。面试考官持证上岗。

　　(三)由各省辖市、省直管县(市)人社局商请市(县)纪检监察人员担任监督员，对面试工作进行全程监督。商请公证处派员，对面试工作进行司法公证。

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