2015年孟州市招聘事业单位工作人员面试公告(教育类)

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　　根据《孟州市2015年公开招聘事业单位工作人员简章》精神，结合我市教育工作实际，现就面试工作有关问题公告如下：

　　一、进入面试人员

　　根据教育类考生笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。具体名单详见《孟州市2015年公开招聘事业单位工作人员进入面试人员公告》。

　　二、面试资格确认

　　(一)确认时间地点：进入面试人员请于2015年8月6日至8月7日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)到孟州市人力资源和社会保障局一楼服务大厅进行面试资格确认。

　　(二)携带证件材料：进入面试资格确认人员应持本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证等原件和复印件各一份，其中留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书、证明原件及复印件各一份到指定地点进行面试资格确认。面试资格确认时现场填写《孟州市2015年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》并签订诚信承诺书，并附本人近期1寸免冠照片2张。

　　2015年应届毕业生面试资格确认前未取得毕业证的，提供由学校出具的学历、学位、专业和毕业时间证明(加盖学校院系及学生处公章，且在考察程序之前提供其原件，否则取消资格，毕业时间应在2015年7月31日前)。是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。

　　(三)资格确认与递补：逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时，发现应试者有关材料主要信息不实或不能按期提交资格确认相关材料的将取消其参加面试的资格。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过面试资格确认，按岗位考试笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。通过面试资格确认的，领取面试通知书。

　　三、面试

　　(一)面试时间：2015年8月13日，早上7：00开始报到，7：30以后未到考生取消其面试资格。

　　(二)面试地点：孟州市河雍小学(孟州市社会汽车站向北200米，沿清风路再向西800米路北)

　　(三)面试方式：

　　教师招聘面试采取说课的方式进行(不提供多媒体设备、不提供教具)，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，面试满分为100分。

　　(1)报考高中教师岗位说课时间不超过15分钟，备课时间不超过20分钟。

　　(2)报考小学、特殊教育、幼教类教师岗位说课时间不超过12分钟，备课时间不超过20分钟。

　　(四)说课使用教材范围：

　　高中各学科使用孟州市普通高中一年级现行教材(上下学期，必修)，其中英语为北师大版，其余学科为人教版。

　　小学各学科使用孟州市小学五年级现行教材(上下学期)，其中语文、数学为人教版，英语为外研版，体育与健康为中原农民出版社出版，艺术(含音乐、美术)教科版。

　　特殊教育使用上海教育出版社出版的《实用语言》《实用数学》(辅读学校使用第二册)

　　幼儿园使用重庆出版集团重庆出版社出版的《幼儿活动发展课程活动操作卡》大班语言、数学教材(下册)。

　　(五)面试要求：参加面试人员需携带本人身份证、笔试准考证、面试通知书按时到指定地点参加面试。

　　四、成绩公示

　　面试组当场向考生发放本人面试成绩单。面试结束后，由孟州市公开招聘工作领导小组办公室通过孟州市人民政府网站向社会公布面试成绩及总成绩。

　　联系电话：0391——8150102

　　附件：孟州市2015年公开招聘事业单位工作人员教育类面试考生须知

　　孟州市教育局

　　二〇一五年八月三日

　　附件：

　　孟州市2015年公开招聘事业单位工作人员教育类面试考生须知

　　一、面试考生要认真学习《孟州市2015年公开招聘事业单位工作人员教育类面试公告》。

　　二、面试考生进入考点后应自觉服从工作人员管理，自觉维护秩序。考点内不准吸烟、不得喧哗、不得随意走动。不服从管理，扰乱考试秩序的，取消其面试资格。

　　三、面试考生不得利用任何形式或手段作弊，不得携带手机等通讯工具进入候考室、备课室和面试室。考生进入考点后，未将通讯工具交工作人员保管的，取消其面试资格。

　　四、备课室有考务办公室统一提供的笔、纸张和教材，考生一律不准携带教参等任何资料进入备课室。考生进入面试室，只准带在备课室制作的说课稿。私自携带书籍、资料等进入备课室、面试室的取消其面试资格。

　　五、备课室、面试室考生只准报抽签序号，不得透露个人姓名等个人信息，否则将视为作弊，取消其面试资格。

　　六、面试结束，考生应携带好自己物品，在工作人员引导下迅速径直离开考点。

　　七、考生要尊重工作人员，自觉接受工作人员的监督和检查，不得无理取闹，不得辱骂、威胁和报复工作人员。

　　八、考生若违纪，视情节轻重给予警告，直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。

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