2015招商银行郑州分行招聘公告

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　　招商银行成立于1987年4月，是中国家完全由企业法人持股的股份制商业银行，秉承“因您而变”的经营服务理念，不断创新产品与服务，资产总额超过4.7万亿，位列财富世界500强第235位，跻身全球前100家大银行之列。

　　招商银行郑州分行成立于2002年12月，是招商银行在河南省设立的省级分行，目前，在郑州市设有22个支行(含营业部)、1个财富管理中心和1个私人银行中心，在洛阳、安阳、许昌三地分别设立二级分行，自成立以来始终坚持规范管理，稳健经营，服务，各项业务实现了健康快速发展，树立了良好的社会形象。

　　根据业务发展需要，现诚聘以下人才：

　　一、招聘人员基本条件

　　(一)热爱金融工作，具备良好的敬业精神和团队意识;

　　(二)熟悉国家经济、金融政策及相关法律、法规;

　　(三)身体健康，诚实守信，无不良记录，与本行员工无直系亲属关系;

　　(四)认同招银文化，具有较强的工作责任心、良好的语言表达及沟通能力。

　　二、招聘岗位工作地点:郑州市

　　三、招聘岗位

　　(一)支行行长

　　岗位职责：

　　1.根据支行业务发展计划和年度经营计划，负责支行(营销团队)的整体管理及业务渠道拓展，完成总分行下达的各项经营指标;

　　2.了解和分析市场形势变化、监管政策调整和同业产品动向，及时开发推广新业务模式;

　　3.开展区域市场调研，制定支行公司及零售客户的开发规划和目标。

　　岗位要求：

　　1.年龄在40周岁以下，本科及以上学历，金融、经济相关专业;

　　2.具有 5年以上商业银行工作经历，其中3年以上担任商业银行支行副行长及以上职务的从业经历，熟悉客户营销、经营管理及风险防控工作;

　　3.具备敏锐的市场意识、良好的市场拓展能力、团队协调能力和风险防范意识，营销能力者优先考虑。

　　(二)支行副行长/行长助理(分管公司业务)

　　岗位职责：

　　1.负责支行公司业务的营销和管理工作，组织公司业务团队开展业务拓展及客户管理工作，完成分行下达的业务考核指标;

　　2.开展区域市场调研，制定大中型公司客户的开发规划和目标;

　　3.负责团队和客户经理的督导与考核，以及授信客户的风险管理工作。

　　岗位要求：

　　1.年龄35周岁以下，本科及以上学历，金融、经济相关专业;

　　2.具有 5年以上商业银行工作经历，其中3年以上银行市场营销及团队管理工作经验，熟悉客户营销和风险防控工作;

　　3.具备敏锐的市场意识、良好的市场拓展能力、团队协调能力和风险防范意识，营销能力者优先考虑。

　　(三)公司客户经理

　　岗位职责：

　　1.负责开拓、维护与管理公司客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售;

　　2.负责制定市场营销的年度计划，推动落实各项指标;

　　3.负责授信客户的贷前尽职调查、负责发起客户信用评级和债项评级，跟踪报告客户信用风险变化情况。

　　岗位要求：

　　1.年龄35周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业;

　　2.具有2年以上商业银行公司业务营销工作经历，熟悉公司信贷业务流程及相关金融产品，善于把脉公司客户的金融需求;

　　3.具备良好的人际关系、企业财务分析能力和风险把握能力，善于分析解决问题;

　　4. 具有良好的市场开拓能力及营销能力，特别者，条件可适当放宽。

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