2015年河南省南阳市公务员招录公告解读暨职位分析(3)

　　三、2015年南阳省考招录分数线与备考建议

　　1.往年考情

　　南阳市2014年公务员招录分数分布区间平均分54分，南阳市录取分数高的是南阳市直机关，在62分左右。其次是南阳市内但非市直机关的单位，也就是宛城区域卧龙区的单位在58分左右。后是乡镇与县直机关，但几乎没有差别为平均53分。这也意味着南阳市县直机关事实上的招录分数并没有高出乡镇机关多少，往年认为乡镇招录分数低是不符合事实的。预计今年随着河南省公务员工资的提升，河南省与南阳市的报考人数会有大幅度的增加，但分数线可能不变。

　　2.报考建议

　　建议相关考生在坚持报考报市直机关的单位同时，要敢于报考县直机关，县直机关今年增长多达到375人。对于有志于服务基层的学生建议报考乡镇公务员。

　　3.复习备考

　　行测方面要大量练习，申论要注重平时积累。平时复习时要有针对性的提高，一方面要补上弱的环节，另一方面要看时间，有些模块是短时期内可以提高的，要花大量时间去突破，有些是靠长时间的积累，就不要浪费时间，但是不能抛弃比较弱势的模块，因为弱势反而进步快，容易提分。

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