2015年中国民生银行漯河二级分行(筹)招聘公告(3)

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　　客户服务主任岗(大堂经理)(2名)

　　工作职责：

　　1、引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序;

　　2、解答客户咨询，提升客户服务水平。

　　应聘条件：

　　1、35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，1年(含)以上相关从业经验;

　　2、具备较为全面的金融业务知识，了解银行产品的基本知识与办理流程;

　　3、具有良好的职业操守与团队协作精神，沟通能力好，亲和力强，具有良好的应变能力和服务意识，对银行厅堂业务有较高的热情。

　　客户助理岗(会计柜员)(11名)

　　工作职责：

　　1、受理对公、对私相关业务，初步审核相关业务文件;

　　2、保管使用相关业务凭证及印章，确保账实相符;

　　3、反洗钱申报及提供柜台业务咨询服务，提高柜台服务质量。

　　应聘条件：

　　1、具有良好的品德素养和专业素质，认同民生银行文化与价值理念;

　　2、30周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，具备会计从业资格和1年(含)以上银行柜面业务工作经历，营业经理具备2年(含)以上柜面管理工作经验;

　　3、熟练掌握会计核算、内控管理规章制度和业务流程，善于把控结算风险;

　　4、富有工作积极性和强烈的责任心，具备良好的客户导向和服务意识。

　　运营保障人员(3名)

　　人事管理岗1人，计划财务岗1人，科技保障岗1人。

　　人事管理岗工作职责：

　　1、制定二级分行人力资源规划，并推动实施;

　　2、进行二级分行人力资源日常管理工作，推动二级分行员工队伍建设。

　　计划财务岗工作职责：

　　1、编制二级分行预算管理计划，并监控计划实施;

　　2、牵头制定二级分行考核制度，并开展会计及税务管理工作;

　　3、开展财务报账工作，监测费用执行情况，控制费用额度。

　　科技保障岗工作职责：

　　承担二级分行系统建设、运营维护等信息科技工作，确保营业办公系统正常运行。

　　应聘条件：

　　1、具有良好的品德素养和专业素质，认同民生银行文化与价值理念;

　　2、35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，2年(含)以上银行相关岗位工作经验;

　　3、具备相关从业资格和专业技能，讲求工作效率和技巧，有效传导经营决策;

　　4、具有出色的沟通能力和协作能力，工作投入、思维清晰，目标意识和承压能力强。

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