2015年鹤壁市特招医学院校毕业生和特岗全科医生103名招聘公告(2)

　　(三)领取准考证

　　报考者应于2015年11 月 10日至12 日工作时间(上午8：30-11：30，下午3：00—17：30)持有效身份证到鹤壁市卫生和计划生育委员会组织人事科领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　三、考试

　　考试分为笔试和面试。其中，医学专业的研究生、报考乡镇卫生院的医学专业本科生和特岗全科医生免笔试，直接进入面试环节。

　　(一)笔试

　　笔试由河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生和计划生育委员会统一命题、阅卷，鹤壁市人力资源和社会保障局、鹤壁市卫生和计划生育委员会组织实施。笔试满分100分。

　　1、笔试试卷分五个专业：临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、预防医学。

　　2、笔试时间：2015年11月14日9：00至11：00。笔试地点见准考证。

　　3、笔试成绩于12月上旬公布。

　　笔试结束后，市人力资源和社会保障局及市卫生和计划生育委员会根据考试情况可划定笔试低控制分数线。

　　(二)面试

　　由各县(区)人力资源和社会保障局会同县卫生和计划生育委员会共同组织实施。面试工作于2015年12月25日之前完成。

　　根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试前组织应试者进行面试确认。面试确认时间、地点另行确定并在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市卫生和计划生育委员会网站上公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。面试满分为100分。

　　实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到60分，方可进入体检和考察。

　　3、考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。免笔试人员的面试成绩即为考试总成绩。

　　(五)体检和考察

　　根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，则进行面试加试。

　　体检由各县(区)人力资源和社会保障局会同县卫生和计划生育委员会统一组织实施。体检项目、标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，具体时间、地点另行通知。报考者未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。

　　体检合格人员确定为考察对象。

　　考察按有关规定进行，由各招聘单位主管部门具体组织实施。

　　如因体检、考察不合格和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格等原因出现缺额的，应在报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，如考试总成绩相同则按确定体检人员办法进行递补。

　　(六)公示与聘用

　　根据考试总成绩和考核情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在各县(区)人力资源和社会保障局、各县(区)卫生部门网站公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7天。

　　公示期满，用人单位与特招毕业生、特岗全科医生签订聘用合同，明确双方的权利和义务，合同签订情况报各县(区)人力资源和社会保障部门备案。特招毕业生在基层工作时间不少于6年，特岗全科医生在基层工作时间不少于4年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。

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