2016-04-22 15:29:47 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:河南省人事厅
【导读】华图河南事业单位考试网同步河南省人事厅发布:2016年河南省职业病防治研究院招聘12名工作人员公告(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ,备考河南事业单位考试,为你推荐事业单位备考用书,面授课程。更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号:(hnht678) 。
(四)体检和考察
根据考试总成绩,按各岗位拟聘人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选。如出现体检不合格者,再根据总成绩由高分到低分依次递补。对体检结果有疑问的,可在接到体检结论7日内提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象,由本院对体检合格者进行考察并提出聘用意见。考察同时对其应聘资格条件进行复查,考察不合格不再递补。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员,拟聘用名单上报省卫计委,经省人社厅审核同意后,在省人社厅网站、卫计委网站、我院网站上进行公示。
六、聘用和待遇
经公示无异议的人员,凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
实行试用期制度,试用期满考核不合格者,经省卫计委审核同意并向省人社厅备案后,取消其聘用资格。
七、纪律与监督
1、面试工作应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,积极创造公平竞争,择优选人的环境,面试考官及工作人员务必高度重视,密切协作,严格程序,严守纪律,坚持标准,秉公评判,不徇私情,严禁舞弊行为。
2、考生平等竞争,服从组织领导,严格遵守考试、面试时间,按照规定的程序参加考试,遵守考试纪律。迟到的考生视作自动放弃,违规考生取消考试资格。
3、人事部门要加强对考试工作的指导与管理,纪检、监察部门要加强对面试工作的全程监督,对举报和申诉进行调查。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
本方案由省职业病防治研究院负责解释。
咨询电话:
河南省职业病防治研究院人事科 0371-66974630
监督电话:
河南省卫生和计划生育委员会人事处 0371-65897810
河南省职业病防治研究院纪检监察室 0371-66863565
河南省人力资源和社会保障厅事业单位管理处 0371-69690394
附件:
1、河南省职业病防治研究院2016年公开招聘工作人员一览表
类别 | 专业岗位 | 人 数 | 学历要求 | 备注 |
呼吸专业 | 1 | 硕士研究生及以上 | 取得住院医师规范化培训合格证者优先 | |
神经内科或公共卫生 | 1 | 硕士研究生及以上 | ||
影像专业(放射影像) | 1 | 硕士研究生及以上 | ||
耳鼻喉 | 1 | 硕士研究生及以上 | ||
护理专业 | 1 | 本科及以上 | ||
核技术 | 1 | 本科及以上 | ||
核物理 | 1 | 本科以上 | ||
分析化学 | 1 | 硕士研究生及以上 | ||
采暖或除尘或安全工程 | 1 | 本科及以上 | ||
职业卫生(预防医学) | 2 | 硕士研究生及以上 | ||
财务管理(会计) | 1 | 本科及以上 | ||
总 计 | 12 |
2、河南省职业病防治研究院2016年公开招聘工作人员报名表.doc
以上是2016年河南省职业病防治研究院招聘12名工作人员公告(3)的全部内容,更多关于2016年河南事业单位招聘,事业单位考试,事业单位培训快讯信息敬请关注河南事业单位考试网频道。
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