2016漯河教育局所属三所中小学校选调教师56名公告(3)

　　四、考试形式

　　本次选调教师考试采取面试的方法进行。若某一学科符合条件的报名人数与选调人数的比例大于5:1.则先进行笔试，根据笔试成绩按4:1的比例确定进入面试人员，面试成绩作为终成绩。面试包括讲课和答辩，讲课采取在现行教材中随机抽课的方法，备课30分钟后，讲一节15分钟的微型课，并在讲课后，就教学和学生管理问题进行答辩。考试成绩满分为100分。

　　五、考察和体检

　　(一)根据考试成绩，按拟选调人数1：1的比例从高分到低分依次确定参加考察和体检人员。

　　(二)体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》执行。

　　(三)考察、体检出现不合格的情况时，按报考同一职位者的考试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、确定选调人员

　　根据考察和体检结果，确定并公示(公示期为7天)拟选调人员，经公示无异议的按有关规定办理调动手续。

　　七、其他事项

　　(一)漯河市人力资源和社会保障局网(http://www.halh.lss.gov.cn)和漯河教育网(www.lhjy.net)为本次选调工作网站，有关信息均将通过此网站发布，请报考者注意查询。

　　(二)报考人员在选调各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，选调期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

　　(三)本简章由漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0395—5582770

　　漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室

　　2016年5月17日

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