2016平顶山市教育局招聘教研科研员4人简章

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　　为进一步加强我平顶山市教育教学研究工作，结合平顶山市教育局部分事业单位岗位空缺的实际情况，决定面向局属学校公开招聘3名教研员到市教育局普通教育教学研究室(以下简称教研室)，1名科研员到市教育局教育科学研究所(以下简称教科所)，从事教研和科研工作。为切实做好本次招聘工作，特制定如下招聘简章：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和“有编制、有岗位、有计划”的要求，采取考试与考核相结合的办法，严格按照工作程序，面向局属学校招聘专业对口的一线教师。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘对象

　　具有大学本科及以上学历,其中教研室教研员要求高中一线教师。所报考人员必须为局属学校在编在岗教师。

　　(二)应聘条件

　　1.应聘基本条件

　　(1)热爱党的教育事业，具有良好的教师职业道德，为人正派作风务实，具有较强的团队意识和合作精神。

　　(2)具有现代教育理念，对本学科具有系统的、坚实的理论基础和专业知识，在本市同学科教师中有较高的知名度和声望。

　　(3)有较强的教育科研能力;示范、指导学科教学的能力;组织管理、沟通和协调能力;以及语言表达、文字撰写及运用信息技术的能力。

　　(4)热爱教科研工作，热爱教研员、科研员职业，能独立组织全市范围内的教学研讨、教师培训及教科研活动。

　　(5)教研室教研员年龄45周岁以下(1971年5月1日后出生)、教科所科研员年龄40周岁以下(1976年5月1日后出生)、具有本学科中学一级(含一级)以上专业职称，并具有相应学科的教师资格证。

　　2.教研员应聘必要条件：

　　需具备以下条件之一。

　　(1)省级优质课二等奖或市级优质课一等奖;

　　(2)市级以上(含市级);

　　(3)省级骨干教师;

　　(4)省、市级学术技术带头人(市人社局认定);

　　(5)省、市级专业技术拔尖人才;

　　(6)市教育局兼职教研员或担任过学校教科(务)处主任、年级主任三年以上(含三年)(需提供相关单位正式任命文或聘书)。

　　3.科研员应聘必要条件：

　　以下三个条件需同时具备(2011年以后取得)。

　　(1)市级、省级骨干教师或市教育科研特约科研员;

　　(2)主持过市级教育科研规划课题，并荣获二等奖以上，或参与过省级教育科学规划课题研究(限前三名)且获二等奖以上;

　　(3)独立撰写的教育教学论文在CN级期刊上发表1篇以上,或获市级教科研论文评比一等奖2篇以上。

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