2016年许昌市东城区招聘中小学教师50名公告(2)

五、招聘程序

本次招聘工作由人社局、教育局共同组织实施。

(一)发布招聘信息

2016年6月24日在《许昌日报》、《许昌晨报》发布公开招聘公告。

许昌东城区管委会门户网站(http://www.xcdcq.com)为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。

(二)报名资格审核

报名采取现场报名的方式进行。报名时间为2016年6月28日至7月1日，上午8:30至12：00，下午15:00至18:00。

1.报名

(1)提交报名材料

报名时由本人填写《许昌市东城区2016年公开招聘中小学教师报名表》一式2份(报考者可在许昌东城区管委会门户网站自行下载打印并张贴照片)。并交近期免冠蓝底小二寸彩色照片3张。

报考者在报名时需携带本人有效身份证、毕业证(非全日制学历的需提供学历认证报告)、资格证等相关证件原件及复印件各1份。2016年应届毕业生须出具学校开具的相关学历证明。留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件等及复印件各1份。在职人员须提供单位同意报考证明。复印件统一使用A4纸。

(2)报考资格审查

公开招聘资格审查组对报考者的报名表、照片及有关证书进行审查，并提出审查意见。

(3)领取准考证

资格审查合格人员，于2016年7月15日至7月16日8:00至18:00，持本人有效身份证件、报名表到许昌市东城区人社局216室领取《笔试准考证》，逾期未领取的视为自动放弃。

2.报考人员整个考试招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

3.各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3∶1，达不到3∶1的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位取消，岗位取消人员可到教育局229室改报其他岗位。

4.在东城区服务期限满1年以上、不满3年的的临时聘用教师，笔试成绩总分加2分;服务期限满3年以上的临时聘用教师，笔试成绩总分加3分。享受加分政策的报考者，于7月 1日18：00前将身份证及证明原件(需加盖学校及教育局公章)提交到许昌市东城区人社局216室，逾期将不再受理。

5.本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、招用资格。

(三)考试

1.笔试

笔试工作由人社局组织实施。

(1)笔试内容：中学教师岗位笔试内容为《教育基本理论》、小学教师岗位笔试内容为《小学教育基本理论》，包括教育心理学、教育学、教学方法概论、教育法律法规等，满分为100分。

(2)考试时间:2016年7月20日8:30至10:30测试。

2.领取面试通知单

根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。

拟参加面试人员于2016年7月27日8:30-18:00持本人有效身份证件到人社局216室领取面试通知单。逾期未领取面试通知单的，视为自动放弃面试资格。面试空缺人数从高分到低分依次递补。

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