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2016年河南省公务员考试：笔试分数线分析（洛阳地区）

2016-11-10 14:04:57 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：河南公务员考试网

作为十三朝古都，河南省经济副中心，洛阳公务员招录无论在招录数量和招录质量在河南范围内都极具竞争力。根据河南省人力资源和社会保障厅的新消息，2016年河南省公务员招录工作即将展开，那么洛阳地区往年招录情况如何，分数线又是怎样存在?小编就这些问题为大家解答，希望对大家的报考和复习有所帮助。

一、2013年——2015年洛阳招录情况。

年份	2013年	2014年	2015年
招录人数	338人	364人	417人
报名人数	25038人	18721人	20575人

　　2013年到2015年河南省公务员招录规模逐年递增，与2015年达到了创历史记录的6026人，洛阳地区的招录人数也同样呈现递增的态势。报名人数洛阳地区则在近三年呈现U字形，与2014年到达谷底，2015年小幅度上涨。　　

　　洛阳地区整体竞争比逐年下降，这与考生趋于理性，有更加多种多样的职业选择休戚相关。　　

　　近三年洛阳地区进面平均分与招录比完全不同，整体成绩的提高带来的是进面平均分的增加，竞争比高的2013年份并没有在分数线上有所体现，反倒是竞争相对较小的2014年和2015年进面平均分走高。

　　二、2015年洛阳地区进面分数情况统计　　

　　2015年洛阳地区进面高分为68.85分，这一分数出现在洛阳市城乡一体化示范区管委会，进面低分为40.55分，出现在伊川县人民检察院。进面平均分则为56.62分。低分与高分之间相差28.3分，与平均分相差16.07分。可见洛阳地区考生质量层次不齐，导致相对分差较大。

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