2016郑州登封市城市开发建设投资有限公司招聘36名公告(3)

　　五、素能测评

　　资格审查通过的考生进入素能测评，按岗位类别根据素能测评成绩高低进入下一环节。素能测评分为笔试和面试。素能测评总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1.笔试

　　笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分100分。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间、笔试地点见准考证。

　　报考者持本人有效身份证、准考证参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时一致。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，按拟选拔人数择优进入面试人选。如经市公开招聘城市开发建设投资有限公司及下属控股公司工作人员领导小组研究同意降低笔试开考比例的岗位，应按拟招聘人数1:1.5的比例确定进入面试人员名单。面试时间、地点另行通知。未按规定时间进行面试的，视为自动放弃面试资格。凡发现弄虚作假的，取消其参加面试的资格。在面试前，因报考者弄虚作假取消面试资格或自动放弃等原因出现空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　面试工作由市公开招聘城市开发建设投资有限公司及下属控股公司工作人员领导小组统一安排实施，采取结构化面试、主要通过对一些结构化问题的分析、判断、处理和对一些事物的观察、叙述等来测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试成绩满分100分。

　　面试具体地点、时间、注意事项在登封市人力资源市场门口张贴公布，同时通知到本人。考生持《准考证》和本人二代身份证(或有效内的临时身份证)在规定时间、地点参加面试。

　　六、体检与考察政审

　　根据素能测评总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，招聘岗位名额末位，出现成绩并列的考生，按笔试成绩高者进入体检。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行，体检工作由市公开招聘城市开发建设投资有限公司及下属控股公司工作人员领导小组统一组织实施。报考者逾期不参加体检或体检项目未完成的，视为自动放弃。体检费用由考生自理。

　　因体检不合格或自动放弃体检造成岗位空缺，从报考同一岗位的人员中按素能测评总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检合格的人员，根据素能测评总成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定政审考察人选。政审考察由市公开招聘城市开发建设投资有限公司及下属控股公司工作人员领导小组组织实施，若有政审考察不合格的考生，空缺名额按该岗位考生素能测评成绩从高到低依次递补。