2017河南省烟草公司平顶山市公司招聘27名公告(2)

　　【导读】华图平顶山人事考试网同步中国烟草发布：2017河南省烟草公司平顶山市公司招聘27名公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注平顶山华图微信公众号(pds-huatu) 。

(四)笔试

1. 笔试采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，总分100分。范围为行政职业能力测试。

2.笔试缺考或作弊的，成绩视同零分。

3.参加笔试人员由我公司电话通知到本人领取准考证，在内凡连续拨打三次联系电话无法接通、无人接听且当天未回复的，视为个人主动放弃笔试，请准确填写联系方式且务必保持通讯畅通。

4.笔试低开考比例为1：3。对报名人数未达笔试低开考比例的职位，相应核减该岗位的招考计划，招考计划调整到烟叶生产一线岗位(岗位代码002)。核减后仍无法达到低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。

(五)面试

1、面试资格确认：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试的人员，后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试确认。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认的时间、地点另行通知。因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格。

2.通过面试资格确认的考生，现场领取《面试通知单》。同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次，递补人员后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试资格确认。如经过递补以后仍达不到面试比例要求的，经研究，可适当降低面试比例，但低不能低于1:2，若降低比例后仍达不到要求的，取消该岗位的招聘名额。

3.面试采取结构化面试方式进行，总分为100分。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4、未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

(六)体检

1.按照招考职位计划1：1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。如遇进入体检环节后一名考试总成绩并列的情况，以笔试成绩高低来确认参加体检人员。

2.体检参照公务员招录体检的有关规定执行。因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经研究，从报考同一岗位考生中，按照考分高低名次顺延。

(七)确定拟聘用人选及公示

根据考试成绩、体检结果确定拟聘用人选，并在“平顶山人事人才网”网站(http://pdsjob.cn/)公示。

(八)聘用

公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

　　以上是2017河南省烟草公司平顶山市公司招聘27名公告(2)的全部内容，更多关于河南省烟草公司,平顶山烟草快讯信息敬请关注平顶山人事考试网频道。