2017河南省烟草公司商丘市公司招聘31名公告(2)

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(四)笔试

1、笔试采取闭卷方式进行，范围为行政职业能力测试。笔试缺考或作弊的，成绩按零分计算。

2、笔试时间、地点、注意事项等另行通知。参加考试时，须携带准考证和本人有效身份证原件，两证不全者不得参加考试。

3、笔试低开考比例为1：3。对报名人数未达笔试低开考比例的职位，相应核减招聘计划。

(五)面试

1、根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

2、报考人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

3、参加面试时，考生须携带笔试准考证和本人有效身份证原件。面试的时间、地点另行通知。

(六)体检

1、按照招聘职位计划1：1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。成绩并列的，按照笔试成绩从高分到低分确定。仍并列并超出计划招聘名额的，对排后并列者单独进行笔试考试。

2、体检参照公务员招录体检的有关规定执行。体检不合格者，取消录用资格，招聘计划空缺不再进行递补。

(七)考察

体检合格人员进入考察程序，考察重点主要有以下内容：

1、报考人员在政治思想、遵纪守法、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现;

2、核实报考人员是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

(八)确定拟录用人选

根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人选，在商丘人才网(http://www.sqrc.net)进行公示。

(九)聘用

公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，新聘用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

体检后，因考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。

四、回避及其他事项

(一)报考人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位。在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关岗位。各单位领导班子成员的配偶、子女及其配偶不得应聘本单位机关岗位，不得应聘下一级和上一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位。

(二)通过本次招聘进入烟草行业的员工，由用人单位分配具体工作岗位，服务期限不少于5年，服务期内不得调整岗位或调动工作。

(三)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加现场资格审查、笔试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

(四)应聘人员办理招聘手续后，不服从用人单位工作安排的，取消其录用资格。

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