2017郑州郑东新区招聘中小学在职教师72名公告(2)

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘公告在郑东新区管委会官方网站、郑东新区教育信息网等媒体发布。招聘过程中的相关补充公告及通知仅在郑东新区教育信息网发布。

　　(二)报名

　　1.报名办法：本人现场报名。

　　2.报名时间：2017年5月5日—6日，上午9：00—12:00、下午15:00—18:00。

　　3.报名地点：郑东新区外国语学校行政办公楼(商务外环路与九如路交叉口向南100米，可乘坐47路、26路、162路、206路、B16路、B19路、B53路公交车到达)。

　　4.报名时需携带：一寸近期正面免冠证件照3张，二代身份证(有效期内的临时身份证)、教师资格证、专业技术任职资格证、普通话证、学历与符合报名条件的学历证和学历认证报告及其它符合招聘条件的相关证书原件及复印件各一份。

　　(三)资格审核

　　工作人员根据招聘条件，对报名人员进行资格审核，确定拟面试人员。拟招聘岗位数与报名人数比例达不到1:3的，经招教领导小组批准，可适当降低比例至1:2,如达不到1:2核减招聘人数，直至取消该岗位的招聘计划。

　　(四)面试

　　面试成绩满分为100分，面试内容为模拟上课与答辩。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题的面试人员平均分及以上，如没有同一试题的，取消该岗位招聘计划。

　　(五)体检、考察、公示

　　根据面试成绩，按照各岗位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分的顺序确定参加体检人员名单，在郑州集中体检，体检费用由考生个人承担，体检不合格者不再递补。根据体检情况，对体检合格人员进行考察，考察合格后，确定拟聘用人员名单并在郑东新区教育信息网进行公示，经公示7个工作日无异议后，办理聘用手续。

　　五、其他

　　(一)报考人员未按照郑东新区管委会招聘教师有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理。

　　(二)体检标准参照《河南省教师资格管理办公室关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办〔2010〕8号)等有关规定执行，体检环节不递补。

　　(三)经考察合格后无故放弃的应聘人员，记入郑州市事业单位公开招聘工作诚信档案库。

　　(四)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消聘用资格。

　　(五)受聘人员需服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

　　(六)受聘人员，试用期一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

　　(七)受聘在职教师须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具《缴纳养老保险证明》，郑东新区管委会核验后办理人事手续。在郑东新区参保之前产生的相关问题由个人承担。

　　(八)受聘人员未按郑东新区管委会规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。

　　(九)郑东新区管委会不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。

　　(十)本方案未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

　　附件：郑东新区2017年面向全省公开招聘中小学在职教师报名登记表

　　联系电话：0371-68080087

　　以上是2017郑州郑东新区招聘中小学在职优秀教师72名公告，报名时间：2017年5月5日—6日。报名地点：郑东新区外国语学校行政办公楼，面试内容为模拟上课与答辩。的全部内容，更多河南教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

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