2017年许昌市扶贫信息管理中心招聘工作人员6名公告(2)

　　四、加分政策

　　根据国家和我省市有关规定，参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格、我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格、我市招募的“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(享受安置政策的除外)和从我市入伍或入学前户籍在许昌的退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，多加5分。拟享受加分政策的报考者，将身份证、审核通过后的报名表及有关证书(志愿服务项目人员需提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书)原件和复印件现场提交至加分审核小组，逾期将不再受理。

　　本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。

　　报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　五、考试

　　1、笔试：

　　(1)笔试科目为《公共基础知识》、《职业能力测试》两科，满分分别为100分。

　　(2)考试时间

　　2017年6月3日9:00至11:00测试《公共基础知识》，14:30至16:30测试《职业能力测试》。

　　(3)笔试成绩计算方法。

　　笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%。

　　笔试成绩可通过许昌市人事考试中心网站进行查询。

　　2、面试：

　　(1)领取面试通知单

　　根据笔试成绩，按3∶1的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节;笔试总成绩低于40分的，不得进入面试环节。

　　进入面试人员持本人有效身份证、毕业证、笔试准考证等原件及复印件领取面试通知单。在职人员同时出具本单位同意报考证明。具体时间、地点及其他事项在许昌市人力资源和社会保障局网站(http:// www.haxc.hrss.gov.cn)发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试空缺人数从高分到低分依次递补。

　　(2)面试时间：2017年6月中旬(具体时间另行通知)。

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　报考同一个岗位人员考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如面试成绩也相同，按职业能力测试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如职业能力测试成绩也相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。