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2017河南选调生考试面试模拟题:怎么理解三个和尚没水喝

2017-05-18 11:08 河南选调生考试 来源:河南华图

  2017河南选调生笔试已经考试完毕,各位考生可准备接下来的选调生面试了。一般河南选调生面试分为结构化面试和无领导小组面试,大部分将采用结构化面试。河南华图为各位考生准备了面试热点、面试技巧、面试模拟题、面试考题等众多河南选调生面试备考资料。更多2017河南选调生面试资料可访问:http://ha.huatu.com/xds/ziliao/。

  【题目】有人说一个好汉三个帮,也有人说一个和尚挑水喝、两个和尚抬水喝、三个和尚没水喝,你怎么理解的?

  【题目类别】综合分析

  【参考解析】

  俗语说,“一个好汉三个帮”,这句话告诉了我们团队协作的重要性,也有人说“一个和尚抬水吃,两个和尚挑水吃,三个和尚没水吃”,这句话说明我们不能一味地依赖集体,要善于发挥个人的主观能动性,要学会创新做事的方式方法,同时团队内必须建立健全奖惩机制,完善相关的竞争制度以及团队的责任分工。

  当今社会,随着科技的发展和技术的进步,社会需求越来越多样化,单靠个人的力量很难完全处理各种错综复杂的事物,这时候就需要依靠团队的力量。团队协作能激发团队每个个体的潜能,发挥意想不到的效果,正所谓“同心山成玉,协力土变金”。团队能提高工作效率,更好地完成任务。

  在我们的日常工作和生活中,不乏诸多团队的例子。红军长征中每一个将士在团队中分工协作,配合完成每一次艰难出色的任务。唐僧师徒团队正是发挥了每个个体的本领,共同配合实现了西天取经。体育竞技比赛中,离不开团队,世锦赛上女排的取胜就是团队协作的结果;动物生存中,离不开团队,飞行的大雁成队形提高飞行速度、蚂蚁抱团抵抗火灾;人际交往中,离不开团队,小到一个家庭,大到一个民族、一个国家,都是在团队的分工协作中共同完成家庭与社会事务。

  但是,我们也应当看到,一味地依赖团队,可能会出现诸如木桶效应等问题,“三个和尚没水吃”就是鲜活的例证。要想使得一个团队发挥良好的功用,我们必须建立完善的奖惩机制,明确责任分工,并落到实处。一个团队如果分工不明晰,就会出现推诿,懒散,极大的影响团队的工作效率。我国现阶段发展过程中,各类问责制的出台就很好的响应了这一举措。环境问题上,本着谁污染谁治理的原则,对那些高污染高耗能的企业做到毫不手软,就是为了发展经济共同助力。当然,在团队的发展中,也可能会出现一些恶性不良竞争等问题,因此必须要营造一个良好的工作氛围,这样才能做到“两个和尚抬水吃”。个人在团队中要尽可能的大程度地发挥个人的主观能动性,听取他人的意见,乐于分享自己的经验,这样在某一时刻脱离了团体,也能做到“一个和尚挑水吃”,独当一面。

  总之,在我们以后的工作中,要有团队协作意识,对待工作应该积极,有责任心,不能推诿,这是团队中每个个体应该具有的基本的协作精神,只有通过团队协作,我们才能发挥个人在团队中的价值和贡献,拧成一股绳,更好地完成工作。只有在团队协作中做到工作的奖惩和分工明确,才能提高工作效率,实现团队价值的大化。

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