2017年河南鹤壁市三支一扶考试招考8名公告(2)

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　　3. 查询资格审查结果

　　报考人员于2017年6月22日8:00至6月24日18:00期间登录原报名网站，查询是否通过了资格审查。通过报考资格审查的，不能再报考其他职位。2017年6月22日8:00至6月24日18:00期间，报考申请尚未经审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应按要求补充或更换，并及时提交。2017年6月24日18:00后，报考申请尚未经审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。同时报考资料不全或电子照片不符合要求的，也不再受理。

　　4.网上打印准考证

　　通过资格审查的报考人员，于2017年7月12日8：00至7月14日18：00期间登录原报名网站，点击“网上报名”选择“2017年‘三支一扶’考试”进入网上报名系统下载并打印准考证(A4纸)。

　　本次考试资格审查工作贯穿于招募工作全过程。报考人员不允许重复报名，报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的，即取消其被招募资格。

　　(二)如服务岗位无报名人员或在其他环节出现岗位空缺的，经报请省“三支一扶”办同意后，我市将在本辖区范围内进行调整。

　　(三)考试实施

　　考试分笔试和面试两个环节，由省“三支一扶”办统一组织，根据考试总成绩择优确定招募人员。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1.笔试。全省统一考试时间为2017年7月15日上午9:00—11:00，考试科目为公共基础知识。笔试考试满分为100分。考生可于2017年8月4日通过河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网(www.hnrsks.com)查询笔试成绩及进入面试人员名单。

　　2.面试。2017年8月12日全省统一面试。根据笔试成绩按照招募岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，达不到1：3比例的，按实际人数进入面试。面试结束后当场公布面试成绩(面试采用结构化面试的方式，面试地点另行通知)。

　　我市将在面试前对拟进入面试的人员进行面试资格确认。根据留存的报考信息，与报考人员及其有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件进行核对。重点核查有关证件是否真实有效，是否符合报考资格条件。报考人员面试确认时需从河南省人力资源和社会保障厅网站“三支一扶”专栏下载并填写《河南省2017年高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》一式两份，粘贴近期免冠彩色一寸照片，同时提交以下相关材料：

　　(1)应届高校毕业生没有发放毕业证书的，须提供所在院校学生就业部门加盖公章的报名表，并提交笔试准考证及身份证原件和复印件;应届高校毕业生持有毕业生证书的，须提交笔试准考证及身份证、毕业证原件和复印件。

　　(2)择业期内离校未就业的普通高校毕业生须提交笔试准考证及身份证、毕业证、就业报到证原件和复印件。

　　面试资格确认的时间、地点另行确定并在我市本次招募工作专用网站公布，请报考人员注意查询。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。报考人员有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。

　　面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

　　考生总成绩及进入体检人员名单另行通知。

　　因报考人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招考信息的，后果由本人承担。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，按照各类岗位招募计划数1： 1.5的比例,从参加面试人员中按照高分到低分确定体检对象，达不到1：1.5比例的，按实际人数进入体检。体检标准按照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)和人社部办公厅《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)执行。

　　(五)考察

　　根据考试成绩和体检结果，按照招募计划数1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与基层工作相关的素质和能力。考察合格、审批通过者予以招募，招募人员名单将在河南省人力资源和社会保障厅网站“三支一扶”专栏公布，并由省“三支一扶”办向被确定招募的高校毕业生发放《2017年河南省高校毕业生“三支一扶”报到通知书》。

　　(六)培训上岗

　　培训工作由省“三支一扶”办统一指导，我市“三支一扶”办负责实施。8月下旬，被确定的“三支一扶” 大学生按照要求持《2017年河南省高校毕业生“三支一扶”报到通知书》和本人身份证到我市“三支一扶”办报到，并参加培训。培训的主要内容包括：党和国家有关基层工作特别是教育、农业、水利、卫生、扶贫和基层公共服务方面的方针政策;本地区基层工作现状;拟服务单位和岗位的基本情况;乡镇共青团有关工作;心理健康知识;“三支一扶”计划相关政策以及有关注意事项等。

　　体检、考察、培训工作于2017年8月30日前完成，9月1日全部上岗。

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