2017许昌市行政服务中心招聘政务服务人员3人公告(2)

　　（三）笔试

　　由中心统一出题进行考试，笔试满分为50分。

　　（四）面试

　　结合笔试成绩按照拟聘用职位1∶5的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试满分为50分，面试时间另行通知。

　　（五）体检

　　根据面试成绩，按拟聘用职位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员，对体检不合格的人员，按考试总成绩从高分到低分等额依次递补，体检项目和标准参照人社部、卫生部有关规定执行，体检费用自理。

　　（六）政治考察

　　对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，按考试总成绩从高分到低分等额依次递补。考察内容主要是政治品质、社会表现、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

　　（七）培训

　　对考察合格的人员在文明礼仪、公文写作、规章制度等方面进行培训。

　　（八）聘用

　　根据考试成绩和考察结果，确定拟聘用人员并进行公示，所聘人员按照劳务派遣制进行管理，劳务派遣单位与拟聘人员签订《劳动合同》，首次合同签订不低于2年。

　　四、人员管理

　　市行政服务中心负责对招聘人员在岗工作期间的日常管理、使用和考核。招聘人员试用期三个月，试用期内不能胜任本职岗位的，不再聘用。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除劳动合同。

　　五、薪酬标准

　　招聘人员月工资:试用期每人1600元。试用期满考核合格的按照每人每月由人社局核定财政拨付基本工资2204.02元（含单位和个人缴纳社会保险部分）。如国家出台新政策规定，按新政策规定执行。

　　附：许昌市行政服务中心公开招聘政务服务人员报名表

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　　以上是2017许昌市行政服务中心招聘政务服务人员3人公告，报名时间：2017年 6月21日至2017年 6月23日，报名地点：许昌市市民之家二楼政务服务引导室（232）。的全部内容，更多河南事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。