2017年新乡市红旗区招聘巡防队工作人员15名公告(2)

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试两个部分进行，笔试为闭卷考试。

　　1、笔试

　　(1)笔试内容

　　笔试内容为综合基础知识、政法系统基础知识及材料作文。满分100分，考试时间120分钟。

　　退伍军人笔试成绩加5分。符合加分条件的，在报名时须提交证书原件和复印件。

　　(2)笔试时间和地点

　　笔试时间和地点：以笔试准考证为准。

　　(3)笔试成绩公布

　　笔试成绩于笔试结束后在红旗区政府网上进行公示。

　　本次招聘统一组织笔试，不指定任何教材、复习资料，不举办也不委托任何形式的辅导和培训活动。

　　2、面试

　　面试主要是对报考人员的听写能力、组织协调能力、语言表达能力、仪表形体、现场反应和沟通能力等方面进行测试。

　　面试人选根据招聘岗位计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高到低按1:2的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　招聘各个环节的具体时间和地点安排、入围人员名单及其它信息，将及时在红旗区政府网上发布，请报考人员及时查看红旗区政府网发布的相关信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。

　　(四)体检、考察

　　1、体检

　　根据面试成绩确定参加体检人员，按照招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。对体检未到或不合格的依次递补。根据面试情况，综合确定参加体检政审人员。

　　体检标准按照国家有关规定和要求执行。

　　2、考察

　　对体检合格的人员，由区人社局组织进行全面考核。因考察不合格或本人自愿放弃出现招聘岗位空缺的，依次递补。

　　(五)公示和聘用待遇

　　1、聘用

　　根据面试成绩和考察情况，择优确定拟聘人员，并在红旗区政府网上进行公示。

　　2、待遇

　　经考核、政审合格者由区综治办组织岗前培训并统一分配。经培训考试合格者，由新乡市百方人力资源服务中心与被录用人员签订劳动合同，进行劳务派遣，正式上岗。

　　被录用人员每人每月工资为1600元，并缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。

　　(六)纪律监督与解释

　　本次招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。