2017年新乡学院招聘博士教师115名公告(2)

　　五、招聘程序与相关事宜

　　(一)发布信息

　　公开招聘工作实施前，在新乡市人力资源和社会保障局网(www.haxx.lss.gov.cn)、新乡学院官网(www.xxu.edu.cn)上发布信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名办法：报名者于正常工作日持本人身份证、博士研究生学历、学位证、学术成果等相关材料到新乡学院人事处报名，留学回国人员需持有效身份证、教育部出具的国外学历学位认证书等，在职人员还须提供所在单位同意报名的证明，以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份，同时提交《新乡学院公开招聘博士研究生教师人员报名表》一式2份(附件2)，报名材料(电子版)发送信箱：xxxyrsc@126.com。

　　2.报名地址：新乡市金穗大道191号新乡学院行政楼人事处。

　　3.本次招聘资格审核由新乡学院公开招聘领导小组办公室负责对报名人员资格条件进行审核，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。招聘工作中的具体事宜，请应聘人员随时关注新乡学院网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。

　　(三)专家组考核

　　考核采取试讲、答辨等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。所有应聘考生面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　考核环节将全程录像。

　　(四)体检

　　通过面试人员，体检工作由新乡学院组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。费用自理。

　　(五)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。因自愿放弃造成的招聘岗位空缺，学校根据实际情况提出是否递补的意见，报市人力资源和社会保障局同意后实施。

　　(六)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在新乡市人力资源和社会保障局网站和新乡学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)聘任与待遇

　　聘用人员确定后，由学院提出拟聘意见，报新乡市人力资源和社会保障局审批后，办理入职相关手续，并按照事业单位人员登记管理制度的要求，进行岗位认定。相关待遇按《新乡学院高层次人才引进与管理办法》(校人字〔2016〕10号)执行(详见新乡学院人事处网站)。

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