2017漯河临颍县颍川学校教师遴选60人公告(2)

　　3.笔试(2017年7月27日，地点：一高新校区)

　　笔试由县公开遴选工作领导小组统一组织实施;笔试内容为教育学、心理学、新课程理念、教育法律法规等，不指定复习教材。

　　4.面试(2017年8月4日，地点:颍川学校)

　　根据笔试成绩，按参加面试人数与遴选岗位2：1的比例确定人员进入面试;面试形式为讲微型课，内容为应聘学科、学段的教学内容，讲课时间10分钟;面试由县公开遴选工作领导小组统一组织实施。

　　5.考试总成绩的计算：

　　考试总成绩(100%)=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)

　　6.有关说明：若应聘者笔试成绩相同的，同时进入面试;若总成绩相同的，录取面试成绩高者;若笔试和面试的成绩都相同，录取近三年教学效果总分高者，若再相同按近四年教学效果，再相同。依次前查教学效果。

　　(五)体检与考核

　　按照岗位遴选数1：1的比例确定体检人选，体检在指定的县级以上综合性医院进行;体检标准参照教师资格体检标准执行;体检合格者进入考核，主要考核其政治思想、师德师风、业务能力、工作实绩等情况。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检、考核结果，经县公开遴选工作领导小组研究确定拟用人选，在临颍教育网公示7个工作日。

　　七、任用

　　公示无异议后，办理调动手续。根据编制情况，缺编的乡镇或县直学校公选到颍川学校的教师，县政府将从新招录教师中优先补充到调出学校，确保调出学校教学工作正常开展。

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　　1.临颍县2017年颍川学校教师公开遴选岗位计划一览表.xlsx

　　2.临颍县2017年颍川学校教师公开遴选报名表.docx

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