2017年洛阳汝阳县引进研究生学历人才40名公告(2)

　　五、相关待遇

　　1.招聘人才使用全额拨款人才专项事业编制，试用期为一年;符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的，可优先提拔重用。

　　2.引进的研究生学历人才与用人单位签订工作合同后，一次性给予硕士研究生3万元、博士研究生5万元的安家费，同时在最低服务期限内硕士研究生享受每月1000元、博士研究生享受每月1500元的“研究生学历人才特殊奖励”，并在最低服务期限内提供单套住房(50㎡左右)。

　　3.引进的研究生学历人才可纳入县拔尖人才队伍进行跟踪服务和管理。5年服务期满并继续在汝阳工作的，经用人单位及县人才办考核合格，报县人才工作领导小组研究同意后，每年发放3000元生活津贴。

　　4.发放“一卡通”。县人才办为引进的研究生学历人才制作并发放《汝阳县高层次人才卡》，实行“一卡通”服务。1、持卡可游览县内景点;2、持卡可乘坐县内城市公交车;3、持卡在县属公立医院就医免收普通门诊和专家门诊挂号费，并优先安排检查、治疗;4、持卡可享受每年至少一次的体检(1000元左右标准);5、持卡子女可在全县范围内自由择校学习;6、持卡可享受其他相关待遇。

　　5.配偶愿意一同来汝工作的，由县有关部门和用人单位按其原单位性质安排相应工作。暂时无法安排的，由县政府负责安排公益性岗位。

　　6.保险政策。用人单位应及时为引进人才办理或接转养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险关系。

　　7.若引进的研究生学历人才带有科研项目或技术专利落户汝阳的，由县财政拨付专项经费，支持其兴业发展。

　　六、管理措施

　　引进的研究生学历人才试用期为一年。试用期满，经考核合格的，正式任用。考核不合格的，取消录用。引进人才要与用人单位签订岗位服务期限承诺书，明确最低服务期为5年，服务期从引进之日起计算。在服务期内，原则上不得申请调离汝阳，若服务期不满调离汝阳的，不予办理相关手续，已发放的安家费须全额退回。

　　七、信息发布

　　汝阳县人民政府网、洛阳人才网县区分站汝阳版为本次引进研究生学历人才工作的指定平台，有关引进人才的信息及相关事项通过上述平台发布，请报名人员密切关注，并保持通讯工具畅通。

　　咨询电话：0379-68258966

　　八、其他事宜

　　1.本方案中的优惠政策仅适用于本次引进的研究生学历人才。

　　2.本次引进研究生学历人才工作由汝阳县人才工作领导小组办公室负责解释。

　　3.本次人才引进工作法律顾问：杨志斌(汝阳县人民政府法制办公室主任)。

附件3：网上报名提供材料清单.doc

　　汝阳县人才工作领导小组

　　2017年8月11日

　　以上是2017年洛阳汝阳县引进研究生学历人才40名公告，报名时间：2017年8月11日至8月31日，工作日上午8：30--12：00，下午3：00--6：30。 网上报名以接收邮件的显示时间为准。报名方法：本次人才引进采取现场报名或网上报名方式进行。现场报名地点：汝阳县人才办(县委办公楼202的全部内容，更多河南教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

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