2017年南阳南召县特招医学院校毕业生42人公告(2)

　　凡符合本次招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时需持二代身份证、毕业证、就业报到证（均原件和复印件）。在职人员需提供原单位同意报考证明。报名时本人必须到场，经资格初审合格后，现场照相，填写报名表，根据省财政、物价部门批准的收费标准，考务费每人每科30元。报考者只能选择一个岗位报名，多报者无效。

　　通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行；紧缺岗位报考人数达不到3：1的，采取直接面试的方法进行；仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式进行。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，接受社会监督，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

　　报名地点：南召县人力资源和社会保障局招聘办公室（行政综合楼四楼事业股）。

　　3、考试

　　采取笔试、面试相结合的办法进行。

　　（1）笔试  采取异地命题、异地阅卷。考试内容主要包括医疗卫生基础知识、公共基础知识满分100分，笔试时间为150分钟，笔试成绩占总成绩的50%，笔试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　符合条件的报考人员，报名后要关注南召政府网站或微信公众号“南召事业单位招聘服务平台”通知的领取准考证时间，报名人员凡不能按规定领取准考证的，视为自动放弃本次考试。

　　（2）面试 采取异地命题，使用异地考官。根据考生笔试成绩依据招聘岗位数按1：2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。面试采用结构化面试办法进行，满分100分。面试成绩低于60分的，一律不予录用。面试时间另行通知，请注意收看招聘办公告和招聘办通知。

　　（3）考生总成绩计算办法：考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　（4）若同一职位出现笔试成绩相同时，成绩相同考生一同进入下一程序；若同一职位出现总成绩相同时，按笔试成绩从高到低进入下一程序；若笔试成绩也相同，则按最高学历从高到低进入下一程序。

　　4、体检和考核

　　根据考生总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。体检、考察参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。体检医院出具负责性报告，体检费用由考生自理。

　　体检不合格者，由公开招聘领导小组办公室指定专人告知考生，所缺名额依次递补。因自愿放弃体检所缺名额依次递补。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，考察阶段因自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　对体检、考察合格人员进行岗前培训。培训内容：卫生技术人员职业道德、有关法律、法规知识等。

　　5、公示聘用

　　对体检、考察合格人员，由县招聘领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示期7天，公示期满后无异议者，办理有关人事手续，签订试用期聘用合同。新招聘人员试用期一年，上岗时签订试用期聘用合同。试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用资格。

　　报名者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、考核、岗前培训的，均视为自动放弃招聘资格。

　　六、聘用人员优惠政策：按豫卫发【2015】2号文件之规定执行：特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生，服务期满并取得医学类本科学历，纳入乡镇卫生院编制管理。

　　七、在南召县事业单位公开招聘工作领导小组的统一指导下，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。

　　如有未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行。

　　招聘咨询电话：0377-66880023

　　监督电话：0377-66901672

　　南召县政府网站：http://www.nanzhao.gov.cn

​　　南召县人力资源和社会保障局

　　南召县卫生和计划生育委员会

　　二0一七年十月二十日

　　以上是2017年南阳南召县特招医学院校毕业生42人公告，报名时间：2017年10月27日至11月2日。报名地点：南召县人力资源和社会保障局招聘办公室，考试内容：医疗卫生基础知识、公共基础知识的全部内容，更多南阳市医疗卫生招聘考试信息敬请加入医疗卫生招聘群，更多资讯请关注公众号号河南卫生人才招聘（hn-wsrcw)。及关注河南医疗卫生招聘网/河南人事考试网。

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