2017年开封兰考县事业单位招聘55人公告（第二批）(2)

根据应聘岗位不同，现场报名分别需要提供以下资料：

1.应聘司法局公证员和公证员助理岗位的：报名时需提交有效的身份证、毕业证、司法执业资格证或公证员助理证等证件的原件及复印件各1份，《兰考县2017年招聘事业单位工作人员报名登记表(面向社会招聘)》1份(见附件3)，近期同一底版一寸彩色免冠照片2张。

2.应聘文化执法大队工作人员岗位的：报名时提交有效的身份证、毕业证等证件的原件及复印件各1份，单位及县编办审核的《兰考县2017年招聘事业单位工作人员报名表(面向差供和自收自支人员)》1份，近期同一底版一寸彩色免冠照片2张。

3.应聘公安局消防人员岗位的：报名时提交有效的身份证、退伍证等证件的原件及复印件各1份，县民政局出具的服役年限证明，单位及县编办审核通过的《兰考县2017年招聘事业单位工作人员报名表(面向差供和自收自支人员)》1份，近期同一底版一寸彩色免冠照片2张。

应聘者经过现场初审验证后，采集人像信息，并按100元/人的标准交纳报名费、考务费。

(四)资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者必须保证其应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果和损失由应聘者个人承担。

通过资格审查人数与相应岗位拟招聘人数的比例至少为3∶1，达不到此比例的，核减相应岗位拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。

通过资格审查的应聘者，应在指定时间内持有效身份证到现场报名地点领取准考证，领取准考证时间另行通知，请留意兰考就业网和微信公众号“兰考就业”。

五、招聘考试、考核及体检程序

(一)应聘司法局公证员、公证员助理岗位考试、考核和体检的程序

1.考试

考试分为笔试和面试

(1)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

笔试时间、地点见准考证。

笔试由兰考县2017年招聘事业单位工作人员领导小组统一组织实施。

笔试内容请参考《兰考县2017年招聘事业单位工作人员考试大纲》及党建知识、廉政知识等。笔试为一套综合试卷，满分为100分,笔试成绩保留小数点后两位。

笔试成绩在兰考就业网、兰考就业微信公众号等媒体上公布。

(2)面试

面试时间地点另行通知。

面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质。

根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1∶2的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单。面试日期之前，因应聘者被取消或主动放弃面试资格造成面试缺额的，按同一岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当日应聘者放弃面试资格造成面试缺额的，不再递补。

因个别岗位实际参加面试人数未超过该岗位的拟招聘人数，致使该岗位面试形不成竞争的，该岗位面试人员面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的所有面试人员的平均分，方可进入体检和考核。

(3) 考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

2.体检

体检对象根据各岗位拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定，按各岗位拟聘人数最后一名成绩并列的，一并列为体检对象。体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，可在同一岗位中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》以及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费用由应聘者个人支付。体检不合格的，不予聘用。

体检的时间、集中地点和注意事项另行通知。

3. 考核

体检合格人员确定为考核对象，主要考核其政治思想表现、工作表现和道德品质，审查其有无违法犯罪及违纪违规行为，对考核不合格者取消其聘用资格，人员不再递补。

(二)应聘文广新局文化执法大队工作人员岗位的考试、考核和体检的程序