2017河南省华舆城市建设投资开发有限公司公开招聘15人公告(2)

五、考试

本次考试采取面试形式进行，面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。资格初审通过的考生，在规定时间内，持本人有效身份证到报名地点领取《面试通知单》。逾期不领者，视为自动放弃。具体面试方案另行制定。

六、体检

根据考试成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。体检工作按公务员录用体检的有关规定执行。体检当天，未按规定参加体检的视为自愿放弃。自愿放弃或体检不合格人员不得确定为考察对象。

因应聘人员体检自愿放弃或体检不合格而出现岗位空缺时，空缺出的名额从报考同一岗位的人员中按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补工作只进行一次。递补一次后，因体检自愿放弃或体检不合格等原因造成岗位空缺的，不再进行递补。

七、考察

考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象。具体考察工作由招聘单位参照公务员录用有关考察工作规定执行。

若应聘人员在规定时间内不能按要求提供相关考察资料的，视为自愿放弃。若出现自愿放弃或考察不合格者取消拟聘资格。因考察自愿放弃或考察不合格等原因造成岗位空缺的，空出的名额不再递补。

八、聘用手续办理

对考察合格者，确定为拟聘用人员，采取适当方式公示7个工作日。公示结束后，对公示结果无异议、符合聘用条件的人员由招聘单位及时办理相关手续。被聘用人员必须服从分配且按时到岗报到上班，不服从分配或自愿放弃人员，取消应聘资格，空出的名额不再递补。

新聘用人员实行聘用制(聘用期限一般为三年)，招聘单位与应聘用人员签订聘用合同。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，参照现行事业单位有关规定执行。

本公告由招聘单位负责解释。

附件：1.河南省华舆城市建设投资开发有限公司2017年公开招聘工作人员拟聘岗位表

2.河南省华舆城市建设投资开发有限公司2017年公开招聘工作人员报名表

3.河南省华舆城市建设投资开发有限公司2017年公开招聘工作人员专业需求类别

河南省华舆城市建设投资开发有限公司

2017年11月17日

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